Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка організаційніх ЗАХОДІВ системи охорони праці в сільськогосподарському підпріємстві

Реферат Розробка організаційніх ЗАХОДІВ системи охорони праці в сільськогосподарському підпріємстві





ційної КОМІСІЇ и ее робочої групи, розподіляють відповідальність между функціональнімі Підрозділами, за визначеня Показників ОЦІНКИ робочих місць.

До складу атестаційної КОМІСІЇ входять:

- голова КОМІСІЇ - заст. голови господарства по виробництву;

- члени КОМІСІЇ - Головні спеціалісти та керівнікі функціональніх Підрозділів;

- ПРЕДСТАВНИК профспілкової організації, заради бригад, ПЕРЕДОВІ Робочі.

Основним робочим органом атестаційної КОМІСІЇ є ее робоча група, яка Складається з Головня спеціалістів господарства та інженера по Охороні праці. Робоча група Виконує наступні Функції:

- Забезпечує гласність проведення атестації, організовує збори з роз'яснення цілей, завдань и Значення роботи;

- вівчає наявні методичні и Нормативні матеріали, проводити навчання працівніків, бере доля в атестації;

- готувати бланки, необхідні для атестації робочих місць (паспортів, карт атестації);

- разом з працівнікамі відповідніх Підрозділів проводити облік та паспортізацію робочих місць;

- проводити контроль за роботами цехових комісій, розбірає спірні методичні та організаційні питання.

Нами проведено атестацію п'яти робочих місць в усіх структурних підрозділах господарства, це Такі Робочі місця: електрозварювальник, оператора машинного доїння, тракториста-машиніста, свинарки та слюсаря ремонтної майстерні.

аналіз атестації показавши, что ВСІ Робочі місця НЕ відповідають Вимогами.


1.4 Аналіз стану санітарно-побутових приміщень


Умови праці, культура виробництва в господарстві візначається НЕ Тільки обладнанням робочих місць, забезпеченістю комфорту на робочому місці, рівнем механізації, альо и санітарно-побутовими умови праці. На стаціонарних робочих місцях господарства відсутні гардеробні, а для них відведені кімнати, Які НЕ відповідають санітарним нормам. Душові на тракторних бригадах НЕ Працюють, в центральній ремонтній майстерні душова працює позбав в Период збірання зернових. Кількість умівальніків в ремонтній майстерні, тракторних бригади не відповідає нормам, тепла вода до них не подається, відсутні миючі засоби. У цілому в господарстві санітарно-побутові приміщення НЕ відповідають гігієнічнім нормам.

Для Приведення їх до відповідного стану звітність,:

- для забезпечення потреб ПІДПРИЄМСТВА побудуваті сауну;

- відремонтуваті душові в усіх виробничих підрозділах;

- довести до норм кількість умівальніків, Забезпечити їх теплою водою та миючих засобой;

- обладнаті кімнати для відпочинку.

Аналізуючі умови праці в господарстві, рівень захворюваності и травматизму ми Бачимо, что умови праці Далекі від комфортним, високий рівень захворюваності та травматизму. Нещасні випадка стають щорічно. p> Нами проведено атестацію п'яти робочих місць на Виявлення можливіть Небезпека. Всі смороду НЕ відповідають санітарним нормам.


2. БІЗНЕС-ПЛАН


<...


Назад | сторінка 10 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо атестації робочих місць
  • Реферат на тему: Функції комітетів з охорони праці. Атестація робочих місць. Медичні огляд ...
  • Реферат на тему: Вібрація на робочих місцях. Оцінка травмобезопасності робочих місць
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...