justify"> Збої в постачанні Недоліки в рекламній політиці Середній рівень цін Низький рівень сервісу (додаткові послуги) Неучасть персоналу в прийнятті управлінських рішень Недостатній контроль виконання наказів і розпоряджень
О - можливості з боку середовища Залучення нових клієнтів Доступність системи кредитування бізнесу Можливість розвитку нових напрямків бізнесу відповідно зі зростаючими потребами ринку розвиток IT галузі стабільна політична ситуація в регіоні і вдосконалення законодавства у сфері виробництва Розширення діяльності і як наслідок збільшення впливу на ринку
Т - загрози з боку середовища < span align = "justify"> Розвиток існуючих конкурентів і поява нових Посилення законодавства Високий рівень інфляції Високі темпи зміни споживчого попиту і переваг
Цілком компанія забезпечила її працівників хорошими стимулами для якісної роботи, що теж можна відзначити як плюс, оскільки кожен співробітник зацікавлений у збільшенні працездатності компанії.
. Структура підприємства
Скорочене фірмове найменування товариства: ТОВ ТК В«КІТВ». ТОВ ТК В«КИТВ» здійснює свою діяльність на підставі Статуту. Установчими документами є установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними статут. Установчі документи також містять додаткову інформацію: умови про розмір статутного капіталу товариства; про розмір часток кожного з учасників; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними внесків, про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків; про склад і компетенцію органів управління товариством .
Форма власності - приватна.
Статутний капітал товариства складає 3 000 000 рублів.
Структура визначає завдання і відповідальність працівників, робочі ролі і взаємини, а також комунікації між ними. Вона дозволяє здійснювати управління і служить основою порядку і дисципліни, завдяки чому дії організації можуть плануватися, спрямовуватися, організовуватися, контролюватися. p align="justify"> На ТОВ ТК В«КІТВ» існує лінійно-функціональна організаційна структура. Замість універсальних менеджерів, які повинні розбиратися і виконувати всі функції управління, є штат фахівців, що мають високу компетенцію у своїй галузі і відповідають за певні напрямки. p align="justify"> Дана структура дає ряд переваг для ТОВ ТК В«КІТВ»:
? Висока компетентність фахівців, що відповідають за здійснення конкретних функцій;
? Звільнення лінійних менеджерів від вирішення деяких спеціальних питань;
? Виняток дублювання і паралелізму в управлінні управлінських функцій;
? Зм...
