сцях, давати заявку на товари з урахуванням запитів покупців. p align="justify"> .20. Консультувати і навчати продавців-стажерів. p align="justify"> .21. Брати участь у кількісної та якісної приймання товарів зі складу, у проведених інвентарізації. p align="justify"> .22. По закінченні робочого дня здати торгову точку під охорону у встановленому порядку. p align="justify">
4. ПРАВА 4.1. Ставити питання про підвищення розміру оплати праці, оплату понаднормових робіт відповідно до положень, документами і розпорядженнями, які регламентують систему оплати праці співробітників Фірми. p align="justify"> .2. Доповідати вищестоящому керівництву про всі виявлені недоліки в межах своєї компетенції. p align="justify"> .3. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною посадовою інструкцією обов'язками. p align="justify"> .4. Вимагати від керівника відділу сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав. p align="justify"> .5. Вимагати від керівництва забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків. p align="justify"> 5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
5.1. Продавець несе дисциплінарну відповідальність за якість і своєчасність виконання покладених на нього обов'язків і доручень. p align="justify"> .2. Продавець несе дисциплінарну відповідальність за порушення ним норм і правил, встановлених в положення про персонал Фірми, положення про корпоративну культуру та інших внутрішніх документах і розпорядженнях, які регламентують трудові взаємини між співробітниками і Фірмою. p align="justify"> .3. Продавець несе матеріальну відповідальність за збереження ввірених йому для продажу та роботи майна та інших матеріальних цінностей та грошових коштів. p align="justify"> .4. Прода вець несе відповідальність, згідно з чинним законодавством за:
В· Порушення правил і положень, що регламентують фінансово-господарську діяльність Фірми.
В· Прийняття до виконання й оформлення документів по операціях, що суперечать законодавству, затвердженим нормативним актам і документам.
В· За нанесення матеріального збитку і шкоди діловій репутації Фірми.
6. Алгоритм проведення контрольної перевірки (ревізії)
Ревізія каси здійснюється не рідше одного разу на квартал проводяться ревізійними комісіями, створюваними на підприємстві або залученими аудиторами.
Для проведення ревізій каси наказом керівника підприємства призначається комісія. Під час ревізії виробляється повний полістний перерахунок готівки та інших цінностей, що знаходяться в касі. За результатами перевірки каси комісією складається акт. p align="justify"> При підра...
