тва ефективно здійснювати процеси виробництва товарів і послуг, використання і відновлення ресурсів і отримувати, при цьому, доходи і прибуток. [1]
Спочатку поняття ресурсного потенціалу збігається з поняттям ресурси. На цій стадії потенціал відображає лише можливу здатність матеріально-речових і трудових ресурсів виробляти продукцію, однак це тільки перше наближення до визначення власне ресурсного потенціалу, оскільки далеко не всі з наявних ресурсів можуть бути ефективно залучені в процес виробництва, а реально залучені в процес виробництва ресурси знаходять нові властивості в якості складових ресурсного потенціалу і відрізняються від вихідних. Величина ресурсного потенціалу визначається не тільки кількісними характеристиками складових ресурсів, а й характером їх з'єднання. Спосіб з'єднання ресурсних складових формує і підвищує ресурсний потенціал підприємства, а результат їх взаємодії дає нові якісні характеристики ресурсів. p align="justify"> Представлена ​​і обгрунтована інтерпретація ресурсного потенціалу промислового підприємства як сукупності матеріальних і нематеріальних факторів виробництва (економічних ресурсів), яка (сукупність) забезпечує ефективне функціонування господарюючого суб'єкта, при цьому мається на увазі, що раціональна система має деяким обсягом резервів (недовикористаних ресурсів) і альтернатив, які дозволяють їй протистояти непередбачених змін зовнішнього середовища, при цьому забезпечується дотримання критерію ефективності в плані раціонального внутрішнього розподілу ресурсів по підрозділах і сферами діяльності, що визначає високий рівень продуктивності окремих ресурсів та ресурсного потенціалу в целом.Ресурси є основними елементами ресурсного потенціалу, яким володіє підприємство на тому чи іншому етапі свого розвитку. Загалом вид е ресурси підприємства - це сукупність засобів, запасів, джерел, наявних у підприємства, які можуть бути мобілізовані, приведені в дію і використані для досягнення цілей, а ресурсний потенціал - сукупність потенційних можливостей ресурсів, а також здатність підприємства ефективно здійснювати процеси виробництва товарів і послуг, використання і відновлення ресурсів і отримувати, при цьому, доходи і прибуток всі ресурси, виходячи з їх альтернативної цінності для підприємства, доцільно розділити на такі групи: загальні ресурси (альтернативна цінність даних ресурсів однакова як в рамках компанії, так і поза її ); специфічні ресурси (альтернативна цінність даних ресурсів вище в рамках компанії, ніж поза нею) та спеціальні ресурси, які не мають альтернативної цінності поза рамками даної компанії. Розроблено рекомендації з розвитку внутрішньовиробничих механізмів господарювання, які сприяють зростанню ефективності використання ресурсного потенціалу підприємства, в їх числі: договірні, підрядні, орендні відносини, системи матеріальної зацікавленості і відповідальності, системи преміювання за скорочення витрат різних ресурсів, підвищення якості прод...
