х працівників, чол
Показателі2008 год2009 год2010 годПрібило6208Убило10115
Таблиця 11. Причини вибуття працівників
Причини вибитія2008 год2009 год2010 годПлановие541По власним желанию252Прогулы111Нарушения трудової дісціпліни211
Необхідним є розрахунок і аналіз наступних показників:
. Коефіцієнт обороту з прийому робітників (Кпр):
Кпр = Кількість прийнятого на роботу персоналу/Середньооблікова чисельність персоналу
Кпр (2008 рік) = 6/178 = 0,03
Кпр (2009 рік) = 20/198 = 0,10
Кпр (2008 рік) = 8/187 = 0,42
. коефіцієнт обороту з вибуття (Кв :)
Кв = Кількість звільнених працівників/Середньооблікова чисельність персоналу
Кв (2008 рік) = 10/178 = 0,06
Кв (2009 рік) = 11/198 = 0,055
Кв (2010 рік) = 5/187 = 0,027
. коефіцієнт плинності кадрів (Кт):
Кт = Кількість звільнених працівників/Кількість прийнятих
Кт (2008 рік) = 10/6 = 1,6
Кт (2009 рік) = 11/20 = 0,55
Кт (2008 рік) = 5/8 = 0,62
Можна відзначити, що за 2008-2010 рр.. намітилося зниження коефіцієнта плинності і це говорить про те, що в господарстві за досліджуваний період відбулося скорочення вибуття працівників з причин порушення дисципліни та власним бажанням, що, безумовно, можна вважати позитивним моментом.
Таким чином, напруження, що виникло в забезпеченні підприємства трудовими ресурсами, може бути кілька знято за рахунок більш повного використання наявної робочої сили, зростання продуктивності праці, Компле ксной механізації та автоматизації виробничих процесів, удосконалення технології та організації виробництва.
Крім того, робота в умовах ринку передбачає ефективне використання будь-якого виду ресурсів, включаючи людські. У низці заходів, спрямованих на вирішення цієї проблеми, слід виділити:
створення центру оцінки кадрів.
формування резерву керівних кадрів;
розробка механізму просування керівних кадрів.
створення інформаційно-консультаційних центрів;
раціональне використання персоналу.
першим серед них має стати відновлення і зміцнення кадрових служб (служби управління персоналом) в органах управління АПК на всіх рівнях - від суб'єкта Федерації до підприємств;
координація дій, спрямованих на кадрове забезпечення сільськогосподарських підприємств, мі...
