ті всього персоналу, а частка витрат на оплату їх праці у загальному обсязі виплат не менше 25%. p align="justify"> У цьому ж підпункті приведений закритий перелік цілей соціального захисту інвалідів. До них відносяться:
поліпшення умов і охорони праці інвалідів;
створення і збереження робочих місць для інвалідів (придбання та монтаж обладнання, в тому числі організація праці робітників-надомників);
навчання (у тому числі новим професіям і прийомам праці) та працевлаштування інвалідів;
виготовлення і ремонт протезних виробів;
придбання та обслуговування технічних засобів реабілітації (включаючи придбання собак-провідників);
санаторно-курортне обслуговування інвалідів, а також осіб, які супроводжують інвалідів I групи та дітей-інвалідів;
захист прав і законних інтересів інвалідів;
заходи щодо інтеграції інвалідів у суспільство (включаючи культурні, спортивні та інші подібні заходи);
забезпечення інвалідам рівних з іншими громадянами можливостей (включаючи транспортне обслуговування осіб, які супроводжують інвалідів I групи та дітей-інвалідів);
придбання та розповсюдження серед інвалідів друкованих видань громадських організацій інвалідів, відеоматеріалів з субтитрами або сурдоперекладом;
внески, спрямовані громадським організаціям інвалідів на їх утримання.
При визначенні загального числа інвалідів в середньооблікова чисельність співробітників не включаються інваліди, які працюють за сумісництвом, договорами підряду та іншими договорами цивільно-правового характеру.
Витрати на оплату праці.
Крім інших витрат роботодавець, у якого працюють інваліди, має право збільшити витрати на оплату праці. Згідно з пунктом 23 статті 255 Податкового кодексу витрати на доплати інвалідам, передбачені законодавством РФ, включаються до витрат на оплату праці, що враховуються при визначенні оподатковуваного прибутку. p align="justify"> Прикладом може служити доплата до розміру колишнього заробітку при переведенні інваліда, який піддався радіаційного впливу внаслідок чорнобильської катастрофи, за медичними показаннями на нижчеоплачувану роботу (п. 4 ст. 14 Федерального закону від 15. 05.91 № 1244-1 "Про соціальний захист громадян, які зазнали впливу радіації внаслідок катастрофи на Чорнобильській АЕС"). Ці доплати працівник-інвалід отримує до моменту відновлення працездатності. p align="justify"> ПДФО (податок на доходи фіз. осіб):
Податковий відрахування 3000р. на місяць з 3/плати інвалідам Великої Вітчизняної війни; інвалідам I, II і III груп внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних при захисті СРСР або РФ і 500р. на місяць інвалідам дитинства; інвалідам I і II груп. Крі...
