що змушує нас ретельно враховувати всі обов'язки корпорації, наприклад, в разі закриття заводу, розглядати цей випадок не тільки з точки зору прибутковості заводу, т.е.с точки зору акціонерів. При закритті заводу в число В«СтейкхолдерівВ» входять не тільки держатель акцій, але також і робочі, постачальники, споживачі, місцеве населення, а можливо, і ще хтось. Як ми вже відзначали вище, В«стейкхолдерськихВ» аналіз не виключає переважання інтересів акціонерів над інтересами інших В«стейкхолдерівВ», але забезпечує облік інтересів усіх, на кого вплинуло закриття заводу. Іноді, правда однієї групи В«СтейкхолдерівВ» переважують інтереси інших груп, а іноді інтереси цієї групи перекриваються інтересами або правами ще якоїсь групи. В«СтейкхолдерськихВ» підхід цілком сумісний з утилітаристське і деонтологическим підходами, також як і з використанням моральних суджень другого порядку. Він просто вимагає, щоб справедливо враховувалися інтереси всіх, кого зачіпає дане дію.
5. Моральна відповідальність усередині корпорації. br/>
Загальні обов'язки корпорацій виникають з самої природи, як корпорації, так і суспільства і мають на увазі угоди між ними. Перша обов'язок говорить: В«не нашкодьВ». Це спільний обов'язок, що покладається і на окремих осіб, і на корпорації. Іноді її називають В«моральним мінімумомВ», обов'язковим для будь-якої корпорації. Шкода, якого слід уникати, - це, передусім, шкода, заподіяна людям, яких слід поважати і ставитися до них, як до самоцінності. Це всеосяжна обов'язок, яка поширюється на всі напрямки діяльності корпорації. Вона впливає на характер відносин корпорацій зі своїм персоналом, населенням місцевостей, де розміщуються підприємства корпорацій, з клієнтами, з суспільством в цілому; вона визначає і їх позицію в питанні про захист навколишнього середовища.
Друга їх загальна обов'язок виникає з природи системи вільного підприємництва, в якій функціонує корпорація. Корпорація залежить від цілісності, від гармонійності систем и, і, отже, на ній лежить моральний обов'язок не підривати свободу та цінності системи. Це також охоплює багато сторін діяльності корпорації - від обов'язку не допускати хабарництва до обов'язки не брати участь у монополістичній практиці, бо обидва ці негативні явища підривають систему вільної конкуренції.
Третя загальна обов'язок корпорації - дотримуватися чесність у виконанні контрактів, що укладаються. Чесність дотримання контрактів дуже важлива для збереження життєздатності системи. Без дотримання чесності контракти просто не укладатимуться або будуть поновлюватися. Нечесні контракти тягнуть за собою неефективні і непродуктивні трансакційні витрати, за допомогою яких кожна зі сторін буде намагатися захистити себе від наслідків очікуваної несправедливості. Альтернатива примусового нав'язування угоди тягне за собою підрив довгострокових угод, оскільки сторони, які вважають себе несправедливо скривдженими, п...
