культури та побуту, у житло), побутових послугах в широкому розумінні (в тому числі в послугах транспорту, зв'язку, служб побуту, а так само в медичних послугах) і культурних послугах (у тому числі наданих установами культури, спокуса.
Тому показники, використовувані для характеристики рівня життя, можна з деякою часткою умовності розділити на 3 види.
. Синтетичні вартісні показники (ВНП, фонд споживання, сукупні доходи населення і т.д.). p align="justify">. Натуральні показники, що вимірюють обсяг споживання конкретних матеріальних благ (забезпеченість особистим майном, споживання продуктів харчування, число перевезених пасажирів тощо). p align="justify">. Показники, що демонструють пропорції і структуру розподілу добробуту (розподіл населення за дохідних груп, показники концентрацій і диференціації доходів споживання і т. д.). p align="justify"> Всеросійський центр рівня життя населення Російської Федерації та її регіонів відносить до них: Середньодушові грошові доходи (у тому числі і середньодушовий дохід, середньомісячна зарплата, середній розмір пенсій), прожитковий мінімум (у тому числі на продовольчі товари , непродовольчі товари, платні послуги населенню, купівельну спроможність, середньодушові грошові доходи населення) споживчі витрати населення за рік.
Найважливішими елементами життя є житло, соціально - побутове обслуговування, що характеризуються за допомогою наступних основних показників: середня забезпеченість житлом в розрахунку на одного жителя, ступінь забезпеченості житлового фонду сучасними зручностями, структура житлового фонду за формами власності (державна , муніципальна, кооперативна, приватна), відпуск води комунальним водопроводом населенню на комунально-побутові потреби в розрахунку на одного жителя, число пасажиро-кілометрів громадського транспорту на одного жителя. Сюди ж слід віднести і основні показники розвитку я освіти, охорони здоров'я, культури, відпочинку.
Рівень життя населення
Головною метою в галузі соціальної політики стане підвищення добробуту, рівня і якості життя населення.
У галузі сприяння зростанню заробітної плати і охорони праці необхідно:
підвищення мінімального розміру оплати праці, поетапне наближення МРОТ до прожиткового мінімуму працездатного населення відповідно до норм федерального законодавства; збільшення рівня заробітної плати працівників бюджетних організацій з метою зближення їх середнього розміру оплати праці з розмірами заробітної плати, що склалися під позабюджетної сфері, перехід на нормативне бюджетне фінансування, скорочення кількості порушень трудових прав громадян, в першу чергу заборгованості з оплати праці; введення нових систем оплати праці працівників бюджетних організацій.
У галузі сприяння поліпшенню пенсійного забезпечення та розвитку пенсійного страхування буд...
