Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальне страхування як форма організації соціального захисту населення

Реферат Соціальне страхування як форма організації соціального захисту населення





рахових випадків відносяться:

тимчасова непрацездатність, інвалідність, старість, народження дитини і

догляд за ним, смерть, та ін

Одним з важливих принципів, що забезпечують існування і розвиток

системи соцстраху, повинна стати особиста відповідальність кожного громадянина

за збереження свого добробуту, яка забезпечується його участю

як у фінансуванні, так і в управлінні системою. Для ринкової економіки,

а значить, і для соціального страхування, принцип особистої відповідальності

є основним. Згідно з цим принципом кожна людина повинна

самостійно приймати рішення, яким чином він бере участь у

економічної життя суспільства і як він облаштовує своє життя. Особиста

свобода сполучена з особистою відповідальністю за прийняття рішень.

Система соціального страхування характеризується також принципом

солідарності, що означає: розмір внесків залежить від величини доходів

страхованого, а одержувані за системою соціального страхування послуги - від

стану його здоров'я і відповідних потреб. Важливо підкреслити:

соціальне страхування фінансується за рахунок страхових внесків як

трудящих за наймом, так і підприємців, і лише в деяких випадках

можуть залучатися кошти держбюджету. У той же час соціальна допомога

будується виключно на використанні держбюджетних коштів; з них

виплачуються допомоги нужденним, тоді як у страхуванні організуються

спеціальні страхові фонди. Тим самим трудящі з вищим

заробітком надають певну компенсаційну допомогу тим, чиї заробітки

нижче.

Соціальне страхування - це по суті інститут соціального партнерства,

солідарності та угоди, і рівень його розвитку визначається соціальною

зрілістю основних суб'єктів - працівників, підприємців та держави,

балансом сил і узгодженістю їх інтересів. У рамках соціального

страхування не тільки виробляються матеріальні виплати, що компенсують

втрату доходів при настанні страхового випадку, а й виявляються послуги:

профілактичні, лікувальні, реабілітаційні, значення яких з розвитком

страхування зростає, і в підсумку саме вони визначають ефективність цієї

системи.

Мета соціального страхування - профілактика, зниження рівня

соціального ризику для трудового населення і компенсація при настанні

страхових випадків.

З розвитком ринкової економіки перехід до системи соціального

страхування на нових принципах закономірний, але при цьому принципово

змінюється роль кожного суб'єкта.

Держава перестає бути єдиним власником засобів

виробництва і головним страхувальником, але воно залишається одним з учасників

системи соціального страхування.

Його основними функціями стають:

- Формування економічних і правових передумов, умов для

становлення та розвитку соціального страхування, включаючи сприяння розвитку

інфраструктури; створення законодавчої бази соціального страхування,

визначення обов'язкових його видів, а також розмірів страхових внесків,

посібників і послуг;

- гарантування соціального захисту в галузі соціального страхування,

контроль за виконанням законів і за рівнем забезпечення соціальної

захищеності трудящих;

- посередництво в галузі трудових відносин з метою узгодження

інтересів суб'єктів цих відносин;

- надання необхідної цільової допомоги найбільш соціально-вразливим

категоріям населення в рамках соціальної допомоги, а також фінансову участь

в деяких видах соціального страхування, які передбачають частку

відповідальності держави.

Роботодавці (або підприємства):

- Беруть участь у соціальному захисті своїх працівників у процесі трудової

діяльності, а також у соціальному забезпеченні при втрати ними

працездатності або припинення трудової діяльності внаслідок

скорочення робочих місць, або при виході на пенсію;

- фінансують витрати на страховий захист, а також на проведення

профілактичних заходів з попередження травматизму та професійних

захворювань.

Працівник несе особисту відповідальність за своє здоров'я і

добробут, сплачує страхові внески і активно бере участь в управлінні

соціальним страхуванням. Право на участь в управлінні він може реалізувати

як безпосередньо, так і через представників, якими виступають

профспілки або інші громадські організації, які є посередниками в

системі не тільки соціально-трудових відносин на виробництві, а й

соціального страхування.

Принцип особистої відповідальності в рамках системи соціального

страхування, як ми вже говорили, з необхідністю доповнюється принципом ...


Назад | сторінка 10 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Місце і роль Фонду соціального страхування Російської Федерації в забезпече ...
  • Реферат на тему: Вивчення механізму соціального захисту населення, заснованого на використан ...
  • Реферат на тему: Соціальне страхування в системі соціального захисту населення РБ
  • Реферат на тему: Обов'язкове медичне страхування - складова частина державного соціально ...
  • Реферат на тему: Фонд соціального страхування РФ і його роль у розвитку соціальної сфери