а про сплату єдиного податку на поставлений дохід для певних видів діяльності. p> Об'єктам обкладення визнаються: [2, с. 104]
В§ виплати та інші винагороди, нараховані роботодавцями на користь працівників за всіма підстав;
В§ винагороди за договорами, цивільно-правового характеру, авторським, ліцензійними договорами;
В§ виплати в вигляді матеріальної допомоги та інші безоплатні виплати;
В§ доходи від підприємницької діяльності за вирахуванням витрат, пов'язаних з їх витяганням, - для індивідуальних підприємців.
Податкова база визначається як сума виплат та інших винагород, нарахованих роботодавцями за податковий період на користь працівників у грошовій або натуральній формі, у вигляді матеріальної допомоги або безоплатних виплат, у вигляді матеріальної вигоди. Не підлягають оподаткуванню: [2, с. 106]
Г? державні посібники;
Г? державою закріплені компенсаційні виплати в межах норм;
Г? суми одноразової матеріальної допомоги в особливих випадках;
Г? суми страхових внесків з обов'язкового страхування працівників відповідно до законодавством;
Г? доходи членів селянських (фермерських) господарств, одержувані від реалізації сільськогосподарської продукції протягом п'яти років з моменту реєстрації;
Г? та інші.
Від сплати податку звільняються:
- організації з сум виплат категоріям працівників-інвалідів (громадські організації інвалідів з статутним фондом, створеним для досягнення певних соціальних цілей, і деякі інші);
- іноземні громадяни - індивідуальні підприємці;
- платники податків-інваліди;
- та інші.
Податковим періодом визнається календарний рік, а звітним періодом - календарний місяць.
2.2. Принципи побудови системи
соціального страхування в РФ
На зміну єдиної системі державного соціального страхування сьогодні приходить нова, з розгалуженою мережею позабюджетних видів страхування: соціального, медичного, пенсійного, а також пов'язаного з проблемою зайнятості. Сюди ж входить і добровільне, тобто недержавне соціальне страхування. [6, с. 29]
Соціальне страхування існує в різних видах і залежить від причин втрати заробітку: страхування від нещасних випадків, на випадок хвороби, по старості, по інвалідності, страхування материнства, на випадок втрати годувальника та по безробіттю. Воно має різні форми і відповідні способи їх організації: обов'язкове, добровільне, а також ряд перехідних форм, які можна визначити як "умовно обов'язкове страхування ". Страхування може мати загальнодержавний характер, а може бути місцевим.
Але, незважаючи на наявність різноманітних форм, зберігаються деякі загальні принципи соціального страхування. Зокрема, в Декларації прав людини соціальне страхування визначено як форма соціального захисту при настанні випадку соціального ризику і втрати засобів до існування з незалежних від людини причин. Звідси випливає, що мета соціального страхування - забезпечити трудящим насамперед економічний захист при настанні різних випадків, які призводять до втрати доходу і втрати можливості заробітку. До такого роду страховими випадками відносяться: тимчасова непрацездатність, інвалідність, старість, народження дитини і догляд за ним, смерть, та ін [24, с. 57]
Одним з важливих принципів, які забезпечують існування та розвиток системи соцстраху, повинна стати особиста відповідальність кожного громадянина за збереження свого добробуту, яка забезпечується його участю як у фінансуванні, так і в управлінні системою. Для ринкової економіки, а значить, і для соціального страхування, принцип особистої відповідальності є основним. Згідно з цим принципом кожна людина повинна самостійно приймати рішення, яким чином він бере участь в економічному житті суспільства і як він облаштовує своє життя. Особиста свобода сполучена з особистою відповідальністю за прийняття рішень. p> Система соціального страхування характеризується також принципом солідарності, що означає: розмір внесків залежить від величини доходів страхованого, а одержувані за системою соціального страхування послуги - від стану його здоров'я і відповідних потреб. Важливо підкреслити: соціальне страхування фінансується за рахунок страхових внесків як трудящих за наймом, так і підприємців, і лише в деяких випадках можуть залучатися кошти держбюджету. У той же час соціальна допомога будується виключно на використанні держбюджетних коштів; з них виплачуються допомоги нужденним, тоді як у страхуванні організовуються спеціальні страхові фонди. Тим самим трудящі з більш високим заробітком надають певну компенсаційну допомогу тим, чиї заробітки нижчі. [23, с. 9]
Соціальне страхування - це по суті інститут соціального партнерства, солідарності та угоди, і рівень його розвитку визначається соціальною зрілістю основних суб'єктів - працівників, підприємців та держави, ба...
