Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга

Реферат Аналіз умов праці на основі атестації робочого місця лікаря-хірурга





ботиІнструкція з охорони праці імеетсяСоответствует5.6 Перевірку та перегляд інструкцій з охорони праці для працівників організовує роботодавець. Перегляд інструкцій повинен проводитися не рідше одного разу на 5 летПроверка і перегляд інструкцій з охорони праці проводиться не рідше одного разу на 5 летСоответствуетПорядок навчання з охорони праці і перевірки знань вимог охорони праці працівників організацій2.1.2 Усі прийняті на роботу особи, а також відряджені в організацію працівники та працівники сторонніх організацій, які виконують роботи на виділеній ділянці та інші особи, які беруть участь у виробничій діяльності організації, проходять у встановленому порядку вступний інструктаж, який проводить спеціаліст з охорони праці або працівник, на якого наказом роботодавця (або уповноваженої ним особи) покладено ці обязаностіВводний інструктаж проведенСоответствует2.1.3 Крім вступного інструктажу з охорони праці, проводиться первинний інструктаж на робочому місці, повторнийРаботнікам проводиться передбачені види інструктажів, відповідно до вимог Постанови у встановлені срокіСоответствует За результатами оцінки виробниче обладнання відповідає вимогам травмобезопасності, інструмент і пристосування не передбачені, засоби навчання та інструктажу виконані відповідно до вимог травмобезопасності, умови праці на робочому місці за фактором травмобезопасності відносяться до класу 1 (оптимальний) небезпеки, що визначається відповідно до п.31 Порядку.

За підсумками атестації було виявлено, що загальна оцінка умов праці має 3.3 (шкідливий) клас умов праці. Для поліпшення умов праці необхідно збільшити кількість або потужність електроламп, обладнати світильники електронної пускорегулювальної апаратурою, закуповувати і видавати сертифіковані ЗІЗ (калоші гумові), згідно з чинними нормами, затвердженими Постановою Міністерства праці та соціального розвитку РФ від 29.12.1997 р. № 68, встановити компенсацію у розмірі 20% від заробітної плати за фактично відпрацьований час і 15% при роботі на лазерних установках, додаткову відпустку 12 робочих днів, тривалість робочого тижня не більше 39 годин, видачу молока або інших рівноцінних харчових продуктів - 0,5 л за зміну (при умови зайнятості більше 50% робочого часу в шкідливих умовах праці).



Висновок


За результатами п Проведення аналізу можна зробити наступні висновки.

Основним напрямом державної політики в галузі охорони праці є забезпечення пріоритету збереження життя і здоров'я працівників. Державними нормативними вимогами охорони праці, що містяться у федеральних законах та інших нормативних правових актах Російської Федерації, встановлюються правила, процедури та критерії, спрямовані на збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності. p align="justify"> Вимоги охорони праці обов'язкові для виконання при здійсненні будь-яких видів...


Назад | сторінка 10 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Навчання та інструктаж з охорони праці
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці