Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Робоче місце на підприємстві: планування, оснащення та атестація

Реферат Робоче місце на підприємстві: планування, оснащення та атестація





- засоби захисту робочих органів та передач (огородження, блокування, сигнальні пристрої та ін) відсутні, пошкоджені або несправні. Відсутні або не відповідають встановленим вимогам інструкції з охорони праці. Не проводиться навчання з безпеки праці.

Робоче місце вважається атестованим, якщо на робочому місці відсутні (або відповідають допустимим величинам) небезпечні та шкідливі виробничі фактори, а також виконуються вимоги по травмобезопасності.

При віднесення умов праці до 3 класу робоче місце визнається умовно атестованим з зазначенням відповідного класу і ступеня шкідливості та внесенням пропозицій щодо приведення його у відповідність з нормативними вимогами з охорони праці.

При віднесення умов праці до 4 класу робоче місце визнається неатестованими і підлягає ліквідації або переоснащення.

Результати роботи атестаційної комісії організації оформляються протоколом атестації робочих місць за умовами праці. До протоколу додаються:

В· карти атестації робочих місць за умовами праці;

В· відомості робочих місць і результати їх атестації за умовами праці, підготовлені в підрозділах організації;

В· зведена відомість робочих місць і результатів їх атестації за умовами праці в організації;

В· план заходів щодо покращення і оздоровлення умов праці.

Документи атестації робочих місць є матеріалами суворої звітності і підлягають зберіганню протягом 45 років.

Державний контроль за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці покладено на органи державної експертизи умов тру да, організаційно представлених у Мінпраці Росії та адміністраціях (урядах) суб'єктів Російської Федерації.

Висновок


Робоче місце - це зона перебування працівника і засобів докладання його праці, яка визначається на основі технічних і ергономічних нормативів і оснащується технічними та іншими засобами, необхідними для виконання працівником поставленого перед ним конкретного завдання.

Робоче місце займає частину виробничої або службової площі, на якій розміщуються також відповідні засоби та предмети праці.

Кожне робоче місце має бути відповідним чином оснащене, тобто забезпечено необхідним обладнанням, інструментами тощо Це обладнання може бути основним, постійно перебуває на ньому (верстат, пульт управління); допоміжним (візок, транспортер) ; технологічним оснащенням (вимірювальний, ріжучий інструмент); організаційної оснащенням (шафки, предмети догляду за обладнанням, сигналізація, захисні пристрої тощо).

Система заходів щодо оснащення робочого місця всім необ...


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо атестації робочих місць
  • Реферат на тему: Функції комітетів з охорони праці. Атестація робочих місць. Медичні огляд ...
  • Реферат на тему: Робоче місце і його організація. Тарифна система оплати праці