ня.
За відрядної оплачується праця окремих робітників відповідно до їх індивідуальної виробленням чи колективу бригад з наступним розподілом заробітку між її членами.
Відрядно-преміальна - поряд з оплатою виплачуються премії за перевиконання завдань з вироблення продукції або підвищенню її якості.
У СВК В«МаякВ» передбачено преміювання працівників. Встановлення системи планування проводиться адміністрацією за погодженням з профспілковим органом. p align="justify"> Заробітна плата працівника при твердому окладі визначається як добуток числа відпрацьованих днів на величину денного заробітку.
Тарифний фонд оплати праці в рослинництві визначають відповідно з технологічними картами, складеними по кожній культурі або групі однорідних культур на підставі планового обсягу робіт, включаючи роботи по незавершеному виробництву, діючих у господарстві норм виробітку і відповідних тарифних ставок .
Тарифний фонд оплати праці у тваринництві визначають виходячи з нормативної чисельності працівників, розрахованої за технічно обгрунтованими нормами обслуговування, професійного складу тваринників і відповідних тарифних ставок.
У тарифний фонд зарплати бригад рослинництва і тваринництва для розрахунку розцінки за продукцію включається зарплата бригадира, помічника бригадира, а також робітників, що виконують допоміжні роботи в технологічному процесі виробництва продукції (майстри-наладчики, слюсарі).
Норму виробництва продукції бригаді або окремому робітнику встановлюють у відповідності з конкретними умовами виробництва з урахуванням рівня врожайності і продуктивності тварин, досягнутого за попередні 3-5 років. Доплата за продукцію складає до 50% тарифного фонду. p align="justify"> За результатами року може здійснюватися преміювання за економію прямих витрат, передбачених за одиницю продукції або за зниження собівартості продукції, підвищення врожайності сільгоспкультур, продуктивності худоби, поліпшення якості продукції та ін Розмір премії і залежить від фінансового стану господарства.
Працівники господарства можуть бути частково або повністю позбавлені премій за низьку якість сільськогосподарських робіт і продукції, порушення технологій, відхід поголів'я худоби через незадовільний догляду та ін
1.3 Підрядні і орендні відносини, госпрозрахункова діяльність
Поширеними формами господарювання є поспіль, орендні відносини.
У СВК В«МаякВ» присутня така форма господарювання як підряд. Економічний зміст підряду полягає в тому, що колектив працівників (підрядник) бере на себе зобов'язання здійснити певну кількість продукції на закріпленій площі (від групи тварин) або виконати певний обсяг робіт, а керівництво господарства (замовник) зобов'язується своєчасно надати колективу ...
