еціальністю) після завершення професійної перепідготовки лікарів, - не менше 98 відсотків;
) тимчасове працевлаштування працівників - не менше 150 осіб;
) частка працівників, які продовжили трудові відносини з роботодавцем після завершення участі у заході з тимчасового працевлаштування працівників на строк не менше трьох місяців, - не менше 80 відсотків;
) стажування випускників - не менше 750 осіб, у тому числі не менше 500 випускників, не менше 250 наставників;
) частка випускників, які продовжили трудові відносини з роботодавцем після завершення участі у заході по стажуванню випускників на термін не менше одного місяця, - не менше 75 відсотків;
) сприяння працевлаштування незайнятих інвалідів, батьків, які виховують дітей-інвалідів, багатодітних батьків - не менше 120 чоловік;
) відшкодування юридичним особам (за винятком державних (муніципальних) установ) витрат, пов'язаних зі створенням додаткових робочих місць для працевлаштування інвалідів, - не менше 137 робочих місць;
) сприяння самозайнятості безробітних громадян - не менше 1800 осіб, у тому числі не менше 900 безробітних громадян, працевлаштованих на додатково створені робочі місця;
) адресна підтримка при переїзді в іншу місцевість для працевлаштування - не менше 25 чоловік;
) заміщення не менше 25 вакантних робочих місць в Омській області громадянами, які проживають у Північно-Кавказькому федеральному окрузі [5].
. Проблеми здійснення цільових програм сприяння зайнятості населення
Незважаючи на позитивні передумови здійснення вищеописаних цільових програм існують деякі проблеми, які впливають на їх реалізацію.
Дослідницьким центром порталу Superjob.ru було проведено опитування серед громадян про інформованість про цільові програми, що сприяють зайнятості населення. У дослідженні взяло участь 243 особи, у віці від 18 до 52 років. Серед респондентів блешні ство склали жінки - приблизно 78%. Відповідно решту 22% - чоловіки. p align="justify"> Як показало опитування, майже третина респондентів в даний момент працюють. Ще дві третини вказали, що в даній момент не мають офіційної роботи. Можна говорити про те, що це потенційні клієнти служби зайнятості населення. p align="justify"> Для тих, хто вказав, що був клієнтом служби зайнятості населення, було поставлене додаткове питання, що стосується його участі в цільових програмах з розвитку сфери зайнятості. Серед позитивно відповіли на це питання виявилося 36% опитаних респондентів, ще 19% вказали, що в подібних програмах не брали участь. При цьому були й ті, хто не зміг відповісти на дане питання, або просто зізнався в тому, що просто не знає про те, брав участь у таких програмах чи ні. Це, у свою чергу, говорить про те, що служба...
