а для виконання всіма державними органами. p align="justify"> Велика увага в Стратегії приділяється досягненню гендерної рівності в економіці, подальшому розвитку підприємництва серед жінок, підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці.
Більше дівчат і жінок будуть навчатися технічних спеціальностей з тим, щоб вони могли, при бажанні, працювати в високооплачівемих галузях економіки.
Планується створення мережі центрів з навчання адмініструванню та управлінню бізнесом, бізнес-менеджменту, вихованню впевненості в собі і підвищенню професійної компетентності.
Для економічного просування жінок у 2003 році Національна комісія підписала Меморандум про співпрацю з республіканським Фондом розвитку малого підприємництва. Фондом профінансовані проекти жінок-підприємниць на загальну суму понад 2 млрд.тенге (порядку 16 млн.дол.США). З ініціативи Національної комісії вирішено питання про зниження ставки винагороди за кредитами, що видаються цим Фондом, з 12% до 9%. p align="justify"> Внесено також зміни до закону В«Про мікрокредітних організаціяхВ» щодо спрощення процедури отримання та збільшення розмірів видаваних кредитів. В результаті прийнятих заходів для залученню жінок в малий і середній бізнес сьогодні в Казахстані серед підприємців їх 40%. p align="justify"> Крім того, відповідно з антикризовою програмою Уряду на підтримку малого та середнього бізнесу в 2009 р. виділено 120 млрд. тенге. Частина цих коштів за дорученням Глави держави, даному на V Форумі жінок Казахст ана 5 березня 2009, спрямована на підтримку жіночого підприємництва. Розроблена і затверджена Радою директорів АТ В«Фонд розвитку підприємництваВ« Даму В»Програма обумовленого розміщення коштів у БВУ для подальшого мікрокредитування жіночого підприємництва на 2009-2015 роки. У 2009 році на її реалізацію виділено 450 млн.тенге. p align="justify"> Проводиться робота з гендерної освіти населення. Виконана гендерна експертиза шкільних підручників. Розроблено Комплексну освітня програма В«ГендерВ» для системи шкільної та дошкільної освіти. Гендерна складова включена до Державного загальнообов'язковий стандарт середньої 12-річної освіти в Казахстані. p align="justify"> Окремий розділ Стратегії гендерної рівності присвячений запобіганню насильства в суспільстві.
У Казахстані роботі в цьому напрямку приділяється велика увага. Ще в 1999 році за ініціативою Президента країни в структурі органів внутрішніх справ, аж до районної ланки, були створені спеціальні підрозділи по захисту жінок від насильства. Казахстан є єдиною країною на пострадянському просторі, де створені такі підрозділи. p align="justify"> Основними їх завданнями є: забезпечення захисту конституційних прав, свобод і законних інтересів жінок від протиправних посягань; координація діяльності підрозділів органів внутрішніх справ у питаннях попередження та припинення насильства щодо жінок; проведення аналітичних дослід...
