Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Міжнародна міграція робочої сили

Реферат Міжнародна міграція робочої сили





p>

Крім традиційних видів витоку мізків з'явилися нові форми, в яких російські фахівці все частіше і частіше публікують свої праці і результати наукової діяльності на іноземних мовах, в іноземних журналах. Зважаючи на високу вартість передплати на подібну літературу, яку не можна переглянути в науковій бібліотеці, так як для останньої подібні журнали непосильні, колеги-співвітчизники вчених не можуть ознайомитися з їх працями. p align="justify"> У сучасних умовах спостерігається тенденція до збільшення середнього віку вчених. Цей середній вік на даний момент складає 46 років, кандидатів наук - 53 роки, докторів наук - 60 років. [10] За цим цифрам можна зробити висновок, що молоде покоління висококваліфікованих фахівців не бажає залишатися на батьківщині і залишає нашу країну заради більш вигідною роботи. Дуже часто трапляється так, що молоді фахівці виїжджають на практику або тимчасову роботу за кордон, і до кінця терміну знаходять безліч причин не залишати приймаючу країну, залишаючись там на постійне проживання, перетворивши відрядження або практику в еміграцію. Зараз більше 900 тис. російських вчених і наукових фахівців на постійній основі працюють у США, 150 тис. - в Ізраїлі, 100 тис. - в Канаді, 80 тис. - у Німеччині, 35 тис. - у Великобританії, близько 3000 - в Японії і близько 25 тис. - в Китаї.

На думку Ольги Анатоліївни Ускової, відомого російського підприємця і президента групи компаній Cognitive Technologies, якщо така практика буде продовжуватися, то до 2018 р. В«Росія може практично повністю позбутися креативного наукового шару. У цьому випадку створення власного інноваційного сектору стане просто неможливим, і ми знову опинимося в технологічної залежності від західних країн В». [18] Даний прогноз не є втішним, але в той же час цілком вірним і ймовірним. p align="justify"> Так само наслідками В«уте чки мізків В»є те, що серед людей, залучених в НДДКР, значна частина є не дослідниками та фахівцями, а техніками,В« допоміжним персоналом В»іВ« іншим персоналом В». Так, в 2008 р. в НДДКР в цілому було залучено 761 252 осіб. З цього числа на В«дослідниківВ» (375 804 чол.) Потрапляло 49,4% залучених в НДДКР. На В«допоміжний персоналВ» (194 769 чол.) - 25,9%, на В«технічнийВ» (60218 чол.) - 7,9%, на В«інший персоналВ» (130 461 чол.) - 17,1%. [15] Ці цифри показують, що більше половини залучених до НДДКР не є дослідниками, що не може є навіть просто задовільним результатом. p align="justify"> Показником того, що в Росії стає все менше і менше вчених є підрахунок лауреатів Нобелівської премії за період, починаючи з 1901 по 2010 рр.. (Рис. 2.1). Щоб мати більш наочний приклад, наведені цифри не тільки за останні кілька років, а за досить обширний період, разом з даними по інших розвиненим країнам світу. p align="justify"> Малюнок 2.1

В 

Так, наприклад, російські за народженням і навчанню, але мігрували до Англії Андрій Грейм і Костянтин Новосьолов от...


Назад | сторінка 10 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Іван Петрович Павлов - перший серед російських вчених Нобелівський лауреат ...
  • Реферат на тему: Вклад російських вчених у вдосконалення соціології праці
  • Реферат на тему: Вклад російських вчених у розвиток екології
  • Реферат на тему: Договір на виконання (НДДКР)
  • Реферат на тему: Опісові композіційно-мовленнєві форми в творах Т. Прохаська &З цього можна ...