Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз ефективності використання трудового потенціалу підприємства на прикладі ТОВ "ІТ Сервіс"

Реферат Аналіз ефективності використання трудового потенціалу підприємства на прикладі ТОВ "ІТ Сервіс"





панія має статус товариства з обмеженою відповідальністю. Статутний капітал розділений на частки, учасники товариства не відповідають за зобов'язаннями компанії і несуть ризик збиткiв, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості, належних їм часток у статутному капіталі. Компанія є комерційною організацією, тобто організацією, яка переслідує одержання прибутку як основної мети своєї діяльності та розподіляє отриманий прибуток між учасниками. p align="justify"> Поточне управління в суспільстві передано виконавчому органу, який був призначений засновниками. За засновниками товариства зберігаються права зі стратегічного управління фірми. p align="justify"> Компанія має статус юридичної особи з 2011 року, коли вона була утворена. За такий невеликий час існування компанія зуміла зарекомендувати себе, як вельми успішного агент між роботодавцем і робочою силою. Персонал фірми - висококваліфіковані фахівці, які знають толк у своїй справі. Завдяки В«ІТ СервісВ» немає проблем у підборі персоналу в таких організаціях міста Омська, як мережа супермаркетів В«СибіріадаВ», В«івано-франківців і КВ», В«ПеремогаВ», В«ПоворотВ», В«ЇжаВ», ресторан В«ДаліВ», мережа піцерій В«Кантанелло В», ТОВВ« Ласена В», ІПВ« Курцаев В»та ін

В«ІТ СервісВ» - підприємство малого бізнесу. Розмір фірми - 57 працівників, фірма сплачує податки за спрощеною системою оподаткування. Основні реквізити суспільства:

Структура управління розглянутого в курсовій роботі підприємства представлена ​​на рис. 2. br/>В 

Рис. 2. Організаційна структура управління підприємства ТОВ В«ІТ СервісВ»


З організаційної структури видно, що структура має лінійний вигляд. Це специфічно для малих підприємств. Організаційна структура регулює поділ завдань по відділ еніям і підрозділам компанії, їх компетентність у вирішенні певних проблем, загальну взаємодію цих елементів. Тим самим фірма створюється як ієрархічна структура. p align="justify"> Усі відділи і підрозділи створюють необхідні умови для нормального і ефективного функціонування такої малої організації, як В«ІТ СервісВ». Основні техніко-економічні показники економічної діяльності розглянутого підприємства представлені в наступній таблиці:

Таблиця 2

Основні техніко-економічні показники ТОВ В«ІТ СервісВ»

Показник/звітний період 1-ий квартал 2011 годаПроцент виконання плана1-ий квартал 2012Процент виконання планаТемп ростаПланФактПланФактСтоимость основних виробничих фондів, тис. руб.3462, 293463,60100,043790,003791,23100,03109,46 Дохід від реалізації послуг, тис. руб.3150, 002663,6784,563107,003261,00104,96122,43 Середньооблікова чисельність персоналу, чел.5757100, 006062103,33108,77 вт.ч. основних робітників, чел.5050100, 005051102,00102,00 Вироблення загальна, тис. руб./чел.55, 2646,7384,5651,7852,60101,57112,55 Вироблення основних робітників, т...


Назад | сторінка 10 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...
  • Реферат на тему: Стан основних фондів: склад, структура і показники ефективного використання ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура та напрями діяльності садівничого некомерційного то ...
  • Реферат на тему: Основні техніко-економічні Показники діяльності ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Організаційна структура підприємства і її управління