ій посадових осіб, які порушують права Колгоспу;
В· здійснювати реорганізацію або ліквідацію Колгоспу в порядку, визначеному законодавством та цим Статутом.
Колгосп не має права випускати акції.
Центральна садиба колгоспу розташована на території птахофабрики, центральні бази відділень: відділення В«ШалагінскоеВ» (колишній СВК В«ШалагінскійВ») - с.Сердеж, відділення В«ЦентральнеВ» (колишній откормсовхоз В«ЯранськВ») - Яранск, бригада В«ІскраВ» (колишній колгосп В«ІскраВ») - д. Кугалкі.
Колгосп "Птахівник" має колективно-пайову форму власності членів сільськогосподарського виробничого кооперативу та установчим документом його є Статут колгоспу "Птахівник".
Основний вид діяльності підприємства - промислове птахівництво, виробництво яйця і м'яса птиці. Є також виробництво продукції тваринництва (молоко і м'ясо ВРХ), ковбасний цех, рослинництво (в товарних цілях за окремими видами культур), надання послуг населенню. Виробничу базу господарства становлять близько 22 тис. га земельних угідь. Є близько 170 одиниць самохідної сільськогосподарської техніки та автотранспорту, середня чисельність працівників становить 510 людини. Структура управління підприємством - лінійно-функціональна, всі лінійні і функціональні керівники першої ланки підпорядковані безпосередньо керівнику колгоспу. Керівник (голова) підприємства є одноосібним виконавчим органом, призначається загальними зборами і спільно з правлінням встановлює структуру управління підприємством. Підприємство має філії та відокремлені підрозділи у мм. Йошкар-Олі, Кірові, Сиктивкарі, Нижньому Новгороді, Казані, Архангельську, Котласі, що займаються збутом продукції птахівництва. p align="justify"> Керівником колгоспу з моменту створення є Мотов Станіслав В'ячеславович, який очолив колгосп у 1986р., до цього працював у цьому ж господарстві на різних посадах.
Середня чисельність працівників підприємства без урахування сезонних працівників становить близько 510 осіб. На даний момент підприємство повністю забезпечене необхідними кадрами, керівники основних цехів мають вищу профільну освіту, всі фахівці зоотехнічної та ветеринарної служб мають вищу або середню спеціальну профільну освіту. Середній вік працівників господарства становить 46 років, середній вік фахівців - 47 років. З урахуванням структури ринку праці в районі існує можливість залучення додаткового кваліфікованого персоналу за рахунок випускників місцевих навчальних закладів. Середній рівень заробітної плати (включаючи натуроплату та виплати, передбачені колдоговором) становить 7444 руб. на місяць на одного працівника, що трохи вище середньообласного рівня.
2.2 Розміри діяльності підприємства
Основні показники розмірів підприємства відображені в Таблиці 1.
