Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Правове регулювання ліквідації організації

Реферат Правове регулювання ліквідації організації





іацій і союзів). У такому випадку кредитор пов'язаний термінами затвердження ліквідаційного балансу і роботи ліквідаційної комісії. У цьому полягає третій етап ліквідації. p align="justify"> З дня затвердження проміжного ліквідаційного балансу починаються розрахунки з кредиторами юридичної особи, що складають четвертий етап його ліквідації. Вони виробляються в порядку черговості, встановленої ст. 64 ГК. Відповідно до неї передбачено чотири послідовно задовольняються черги привілейованих кредиторів, вимоги яких задовольняються переважно перед іншими кредиторами. Є також п'ята чергу, куди включені вимоги всіх інших (непривілейованих) кредиторів, виплати яким починаються лише після закінчення місяця з дня затвердження проміжного ліквідаційного балансу. При цьому вимоги кожної наступної черги задовольняються лише після повного задоволення вимог попередньої черги (п. 2 ст. 64 ЦК). Отже, при нестачі або відсутності необхідного майна вимоги наступних черг можуть залишитися незадоволеними. Між кредиторами однієї черги майно ліквідованого юридичної особи при його недоліку розподіляється пропорційно сумам їх вимог. Наприклад, якщо вимоги відповідної черги становлять 500 млн. руб., А залишилося після задоволення вимог попередніх черг майно коштує 100 млн. руб., То це означає, що кожен з кредиторів даної черги отримає за рубль боргу тільки 20 коп. p align="justify"> У першу чергу включені вимоги грома дана до ликвидируемому юридичній особі з відшкодування шкоди, заподіяної життю чи здоров'ю.

Так, ліквідується підприємство зобов'язане капіталізувати і внести в органи соціального страхування (конкретно - Фонд соціального страхування РФ) суми, що підлягають виплаті у відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків. Страхові організації будуть виробляти зазначені виплати на користь потерпілого і після ліквідації юридичної особи, яка заподіяла йому шкоду. Таким чином, зобов'язання в даному випадку не припиняється, а змінюється боржник: обов'язок з відшкодування шкоди, заподіяної працівникові організації у разі прийняття рішення про її ліквідацію, фактичне припинення діяльності ліквідаційної комісії, покладається на Фонд соціального страхування РФ. В«Проте як бути в тому випадку, якщо організація ліквідована і при цьому відповідні платежі не були капіталізовані, як того вимагає закон, через відсутність необхідних коштів або з якихось інших причин? На це питання ГК РФ не дає відповіді В»- вважають деякі фахівці. p align="justify"> Якщо ж при ліквідації підприємства капіталізація платежів у відшкодування шкоди не проведена, позов про відшкодування збитків подається органу державного соціального страхування - органу Фонду соціального страхування РФ. Думається, що обов'язок з відшкодування шкоди, заподіяної працівникові організації в разі прийняття рішення про її ліквідацію д...


Назад | сторінка 10 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю або здоров'ю громадянина. Компен ...
  • Реферат на тему: Відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров'ю
  • Реферат на тему: Реабілітація, відшкодування шкоди, заподіяної незаконними діями органу, про ...
  • Реферат на тему: Суб'єкти права на відшкодування шкоди, заподіяної незаконними діями орг ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання відшкодування шкоди, заподіяної навколишньому середовищ ...