ь до компетенції відділу для виконання своїх посадових обов'язків;
отримувати матеріальне заохочення за високі досягнення у своїй діяльності відповідно до положення про преміювання.
.15. Провідний спеціаліст відділу організаційно-правової роботи
бере участь у розробці необхідних нормативно-правових документів Департаменту;
проводить юридичну експертизу нормативно - правових документів;
дає висновки з правових питань, що виникають в діяльності Департаменту.
готує аналітичні матеріали, довідки та доповіді по туристичній діяльності;
бере участь в аналізі та узагальненні надходить в Департамент інформації та вносить на розгляд конкретні пропозиції щодо розвитку туризму в Республіці;
.16. Провідний спеціаліст відділу організаційно-правової роботи має право:
представляти свій відділ в органах виконавчої влади;
брати участь у підготовці проектів нормативно-правових актів та інших матеріалів, що відносяться до відділу;
вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту туризму та відділу;
одержувати в установленому порядку статистичні та оперативні дані, звітні та довідкові матеріали з питань, що належать до компетенції відділу для виконання своїх посадових обов'язків;
отримувати матеріальне заохочення за високі досягнення у своїй діяльності відповідно до положення про преміювання.
.17. Спеціаліст відділу організаційно-правової роботи:
веде діловодство у відділі, регулярно аналізує роботу відділу та інформує начальника відділу про стан контрольної та виконавської діяльності у відділі;
відповідає?? А своєчасне і якісне виконання контрольних документів відділу;
на вимогу керівництва Департаменту готує необхідну інформацію та інші довідки для взаємодії з іншими міністерствами та відомствами;
.18. Спеціаліст відділу організаційно-правової роботи має право:
вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту туризму та відділу;
брати участь у підготовці нормативно-правових актів та інших матеріалів, що відносяться до компетенції відділу;
одержувати в установленому порядку статистичні та оперативні дані, звітні та довідкові матеріали необхідні для виконання своїх посадових обов'язків;
відповідно до положення про преміювання отримувати матеріальне заохочення за високі досягнення у своїй діяльності.
.19. Головний спеціаліст фінансового та бухгалтерського обліку Департаменту туризму:
здійснює роботу з підготовки та прийняття робочого плану рахунків, форм первинних документів, які застосовуються для оформлення господарських операцій, за якими не передбачені типові форми розробки форм документів внутрішньої бухгалтерської звітності, а також забезпечення порядку проведення інвентаризацій, контроль проведень господарських операцій;
забезпечує законність, своєчасність і правильність оформлення документів, розрахунків по заробітній платі, правильне нарахування податків, страхових внесків у державні поза...
