ня покладених завдань і функцій на відділ, а також у навчальні відрядження;
бере участь у засіданнях і нарадах, що скликаються керівництвом Департаменту;
дає доручення працівникам відділу, обов'язкові для виконання;
бере участь у плануванні та організації роботи відділу;
сприяє підвищенню кваліфікації співробітників відділу;
.12. Завідувач відділом організаційно-правової роботи має право:
представляти Департамент туризму з питань, що належать до компетенції відділу;
в межах своєї компетенції давати працівникам відділу обов'язкові для виконання вказівки і доручення;
вносити пропозиції з питань підбору, підготовки та розстановки кадрів у відділі;
представляти Директору Департаменту туризму пропозиції та готувати проекти наказів про заохочення працівників Департаменту туризму за високі показники роботи у відділі, також про притягнення їх до відповідальності, встановленої чинним законодавством Киргизької Республіки, за порушення встановлених вимог і несумлінне виконання своїх посадових обов'язків;
вимагати від керівництва Департаменту туризму забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків;
запитувати та одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, юридичних осіб незалежно від організаційно-правової форми та відомчої належності матеріали та інформацію з питань туризму.
.13. Головний спеціаліст відділу організаційно-правової роботи:
розробляє національні та регіональні програми, концепції, нормативно-правові акти;
здійснення комплексного аналізу, планування і прогнозування, включаючи визначення пріоритетних напрямків;
організовує роботу з розвитку співробітництва та реалізації інтересів Киргизької Республіки у розвитку туризму при взаємодії з країнами ближнього і далекого зарубіжжя;
вносить пропозиції щодо організації рекламних заходів, з підготовки до участі в міжнародних туристських ярмарках і виставках;
систематизує і веде збір рекламно-інформаційних матеріалів туристських фірм;
аналізує та узагальнює інформацію, що надходить до Департаменту інформацію і вносить конкретні пропозиції з питань проведення рекламно-інформаційної діяльності;
готує аналітичні матеріали, довідки та доповіді по туристичній діяльності;
проводить організаційно-підготовчу роботу з питань проведення та участі у щорічних міжнародних, міжрегіональних, Республіканських туристських біржах, ярмарках;
здійснює аналіз внутрішнього туризму та просування національного туристичного продукту на зовнішніх ринках;
готує річний звіт Департаменту туризму.
.14. Головний спеціаліст відділу організаційно-правової роботи має право:
вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту туризму та відділу;
одержувати в установленому порядку статистичні та оперативні дані, звітні та довідкові матеріали з питань, що належат...
