Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності Центру бізнес-освіти

Реферат Аналіз діяльності Центру бізнес-освіти





няється з посади наказом директора Південно-Російського інституту-філії РАНХиГС (далі - директор філії) за поданням директора центру бізнес-освіти і консалтингу (далі - директор центру). p align="justify"> .3. На посаду аналітика призначається особа, що має вищу професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи. p align="justify"> .4. Аналітик повинен знати:

.4.1. Конституцію Російської Федерації, Трудовий кодекс Російської Федерації, Федеральні закони, Постанови Уряду Російської Федерації, накази Міністерства освіти і науки Російської Федерації, накази і розпорядження РАНХиГС, Положення про Південно-Російському інституті філії РАНХиГС (далі - філія), правила внутрішнього трудового розпорядку, накази директора філії, справжню посадову інструкцію.

.5. У період тимчасової відсутності директора центру його обов'язки виконує працівник центру, призначений за розпорядженням директора філії в установленому порядку. p align="justify"> ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

Аналітик здійснює:

.1. Збір, обробку та аналіз інформації про стан роботи центру. p align="justify"> .2. Коригувальні та запобіжні заходи у сфері своєї діяльності. p align="justify"> .3. Аналіз проектів планів, методичних програм, положень з проведення заходів центру. p align="justify"> .4. Підготовку аналітичних записок, ділових листів, заявок, інструкцій, схем та іншої документації, необхідної для роботи центру, а також встановлену звітність за затвердженими формами і у встановлені терміни. p align="justify"> .5. Бере участь у підвищенні кваліфікації кадрів. p align="justify"> .6. Аналізує затверджену систему управління центром. p align="justify"> .7. Виконує інші обов'язки, що випливають з організації роботи центру та вирішення поставлених перед ним завдань. p align="justify"> ПРАВА

Аналітик має право:

.1. Вносити директору центру пропозиції щодо вдосконалення роботи по закріплених за ним функцій. p align="justify"> .2. Знайомитися з проектами документів за напрямками своєї діяльності. p align="justify"> .3. Користуватися комп'ютерними технологіями та можливостями Інтернету в обсязі необхідному для виконання основних і додаткових обов'язків. p align="justify"> ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Аналітик несе відповідальність:

За невиконання або неналежне виконання покладених на нього посадових обов'язків.

За дії або бездіяльність, які ведуть до порушення прав і законних інтересів громадян.

За розголошення відомостей, що стали йому відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків.

За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Додаток 4


ЗАТВЕРДЖУЮ

В.о. директора Південно-Російського

інституту-філії РАНХиГС

_____________В.В. Рудой

В«___В» ______________ 2012года

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

експерта центру бізнес-освіти і консалтингу

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

.1. Посада експерта Центру бізнес-освіти і консалтингу (далі - експерт) відноситься до категорії В«фахівціВ». p align="justify"> .2. Експерт призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора Південно-Російського інституту-філії РАНХиГС (далі - директор філії) за поданням директора центру бізнес-освіти і консалтингу (далі - директор центру). p align="justify"> .3. На посаду експерта призначається особа, що має вищу професійну освіту й стаж роботи у підрозділах, які здійснюють або забезпечують основні види діяльності організації, не менше одного року. p align="justify"> .4. У практичній діяльності експерт повинен знати:

.4.1. Конституцію Російської Федерації, Трудовий кодекс Російської Федерації, Федеральні закони, Постанови Уряду Російської Федерації, накази Міністерства освіти і науки Російської Федерації, накази і розпорядження РАНХиГС, Положення про Південно-Російському інституті філії РАНХиГС (далі - філія), правила внутрішнього трудового розпорядку, накази директора філії, справжню посадову інструкцію.

.5. У період тимчасової відсутності експерта центру його обов'язки виконує працівник центру, призначений за розпорядженням директора філії у встановленому порядку. p align="justify"> ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

Експерт зобов'язаний виконувати такі посадові обов'язки:

.1. Розробляти плани, методичні програми, положення з проведення заходів центру. p align="justify"> .2. Інформувати студентів про заходи, що проводяться центром. p align="justify"> ....


Назад | сторінка 10 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності культурно-дозвіллєвих центрів з організації дозвілля моло ...
  • Реферат на тему: Аналіз господарсько-економічної діяльності Сосногорська регіонального центр ...
  • Реферат на тему: Права та обов'язки батьків, які є громадянами Російської Федерації та А ...
  • Реферат на тему: Практична соціальна робота з бездомними в умовах центру адаптації на прикла ...
  • Реферат на тему: Розробка меню, технологічної та нормативної документації для дієтичної їдал ...