stify"> Враховуючи, що не всі держави - члени МОП ратифікували основоположні конвенції, в
Декларації " Про основоположні принципи і права у сфері праці та механізм її реалізації проголошено принципове стан: всі держави - члени МОП, навіть якщо вони не ратифікували зазначені конвенції, мають зобов'язання, що випливає з самого факту їхнього членства в Організації, дотримуватися, сприяти застосуванню і втілювати в життя відповідно до Статуту принципи, що стосуються основоположних прав, які є предметом цих конвенцій.
10. Методологічні, організаційні та змістовні принципи соціальної роботи
. Одним з основних змістовних принципів соціальної роботи, на яких заснована практична реалізація гуманістичного ідеалу, є принцип соціальної справедливості. Принцип соціальної справедливості виступає ідеологічною і моральної цінністю, закріпленої в основоположних документах світового співтовариства - Організації Об'єднаних Націй, Міжнародної Федерації соціальних працівників і пр. На його основі можлива узагальнена моральна оцінка соціальних відносин у конкретному соціумі. Оскільки в складній мережі соціальних взаємодій формуються структури економічного, політичного та іншого нерівності, соціальна справедливість постає у вигляді оцінного поняття, що визначає міру рівності та нерівності в соціальній сфері. У сучасному суспільстві здійснення принципу соціальної справедливості пов'язано з рівністю громадян перед законом, створенням економічних, політичних, соціальних гарантій реалізації прав особистості, забезпеченням необхідного для нормальної життєдіяльності людини рівня соціальної захищеності.
2.Методіческіе принципи соціальної роботи (диференційований підхід до клієнта, наступність у наданні допомоги та ін) пропонують систематизований звід правил, що дозволяють послідовно діє?? Ть в даній галузі соціальної роботи, орієнтуючись як на об'єкт діяльності, так і на конкретну соціальну ситуацію. Ці принципи приділяють особливу увагу професійної компетентності фахівця, відповідності рівня його знань і умінь рівня і змісту виконуваних ним посадових завдань.
3.Організаціонно принципи соціальної роботи (доступність, комплексність та ін) відображають складність і різноманіття функціональних зв'язків в процесі надання соціальної допомоги і пред'являють вимоги до обов'язків і відповідальності фахівців. Вони лежать в основі управлінського впливу в системі соціальної роботи, націлюючи її на забезпечення можливості оперативного та ефективного вирішення проблем кожного клієнта.
Проходження фахівців взаємопов'язаним принципам соціальної роботи забезпечує оптимальне співвідношення між змістом соціальних проблем та результатами їх рішення і легітимність соціальної роботи як особливого, Соціогуманістичний виду діяльності в російському суспільстві.
11. Методи соціальної роботи
Методи соціальної роботи багато в чому обумовлюються специфікою об'єкта , на яку спрямована діяльність соціального працівника, а також спеціалізацією соціального працівника, структурою соціальних та інших служб.
У зв'язку з цим класифікація методів соціальної роботи проводиться:
· за напрямками та формами соціальної роботи;
...
