Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основи соціальної роботи

Реферат Основи соціальної роботи





о до Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права (1966 р., ратифікований в 1973 р. беруть участь у Пакті, визнають право кожної людини на соціальне забезпечення, включаючи соціальне страхування; право кожного на гідний життєвий рівень для нього і його сім'ї; право на освіту, на обов'язковий і безкоштовний характер початкової освіти. Держави, що ратифікували цей пакт, зобов'язані періодично представляти доповіді про дотримання взятих зобов'язань. Доповіді розглядаються Комітетом незалежних експертів і Економічним і соціальним Радою ООН.

Конвенція про права дитини (1989 р., ратифікована в 1990 г). визнає за кожною дитиною право:

· на життя,

· на ім'я,

· на придбання громадянства,

· на збереження його індивідуальності, а одно права користуватися благами соціального забезпечення, включаючи соціальне страхування;

· право на освіту і т.д.

Конвенція закріплює права неповноцінного в розумовому або фізичному відношенні дитини на особливе піклування з боку суспільства, що гарантує йому гідну і повноцінне життя.

Акти Міжнародної організації праці

Одним з основних джерел міжнародно-правового регулювання соціально-забезпечувальних прав є акти МОП . У 1919 р. відповідно до Версальським мирним договором була створена Міжнародна організація праці (МОП). Спочатку це була Міжнародна комісія для вироблення конвенцій і рекомендацій з питань трудового законодавства та поліпшення умов праці при Лізі націй. З 1945 р. з прийняттям Статуту ООН Міжнародна організація праці стає спеціалізованою установою ООН і в даний час об'єднує 178 держав. Характерною рисою структури МОП є трипартизм, тобто формування і діяльність майже всіх органів на основі тристороннього представництва: урядів, підприємців і працівників.

Основоположні документи Міжнародної організації праці є джерелами загальновизнаних міжнародних принципів і норм права соціального забезпечення. Всього в історії МОП були прийняті 3 урочисті декларації. Першою є Філадельфійська декларація 1944 р., включена згодом в Статут МОП. У ній зазначалося, що мандат МОП полягає у створенні умов «свободи і гідності, економічної стабільності та рівних можливостей», в яких всі люди незалежно від статі, раси чи віри, мають право на здійснення свого матеріального добробуту та духовного розвитку" .

Друга декларація, прийнята в 1964 р., була присвячена діям проти апартеїду в Південній Африці. З зникненням апартеїду вона була оголошена застарілою і скасована в 1994 р.

Третя - Декларація МОП «Про основоположні принципи і права у сфері праці та механізм її реалізації», прийнята 18 червня 1998 р. на 86-й сесії МОП. Вона має на меті дати соціально-політичні рішення проблем, поставленим епохою глобалізації. У Декларації є своєрідний соціальний мінімум, якому має слідувати кожна держава в рамках мандата МОП. Більш того, держави повинні прагнути до розширення соціального забезпечення з тим, щоб забезпечити основний дохід для всіх потребують цього і надати всім повне медичне обслуговування.

Назад | сторінка 9 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Право іноземців на соціальне забезпечення та принципи його фінансування
  • Реферат на тему: Правове регулювання початкової професійної освіти. Механізм забезпечення п ...
  • Реферат на тему: Декларація Міжнародної організації праці про соціальну справедливість з мет ...
  • Реферат на тему: Право людини на соціальне забезпечення
  • Реферат на тему: Охорона праці з трудового права. Права працівників і роботодавців