Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу соціального захисту населення територіального управління Калінінського адміністративного району м Санкт-Петербурга

Реферат Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу соціального захисту населення територіального управління Калінінського адміністративного району м Санкт-Петербурга





lign="justify"> Начальник сектора здійснює і планує діяльність сектора і контролює його роботу, веде прийом громадян, розглядає пропозиції, заяви і скарги, і приймає по них необхідні заходи.

Начальник сектора (філії) несе відповідальність за дотримання правильності застосування норм чинного законодавства у своїй професійній повсякденній діяльності; проводить практичні заняття із співробітниками відділу; готує звітну документацію за вказівкою вищого керівництва; готує начальнику управління пропозиції щодо соціально-побутового та матеріального обслуговування та надання пільг; забезпечує правильне застосування законодавства при призначенні допомоги, з питань соціально-побутового та матеріального обслуговування жителів району; бере участь у роботі комісій, виконує інші обов'язки відповідно до вказівок начальника управління та Голови.

Слід зазначити, що серед керівників Відділу переважають жінки і колективи в основному жіночі. Це накладає певний відбиток на стиль і методи управління, психологію взаємодій, емоційний фон і т.д. Начальникам секторів (філій) доводиться здійснювати різні функції - господарника, організатора, адміністратора, психолога, юриста, політика, спеціаліста вищої кваліфікації. На посаду начальника сектора (філії) призначалися висококваліфіковані фахівці, які не мають досвіду керівної роботи. Процес становлення керівника, придбання в цьому зв'язку необхідних професійних якостей, вимагає визнаОлену часу. Але умови роботи, вимоги, які пред'являє життя, не дають можливості переорієнтуватися, а змушують набиратися досвіду в процесі роботи; не дають часу на плавний перехід з одних умов роботи в інші. Водночас перехід кваліфікованих фахівців у ранг керівників послаблює інші посадові групи і трохи знижує якість роботи.


§ 2. Структура секторів (філій) ОСЗН Калінінського району


У квітні 1998р. завершилася децентралізація Відділу соціального захисту населення ТУКАР, що почалася в 1994р. Організовано 6 секторів (філій), що займаються роботою з усіх основних питань:

соціального розвитку;

організації державної соціальної допомоги;

соціального обслуговування;

пільг;

у справах інвалідів;

соціального захисту сім'ї та дитинства;

посібників;

інформаційно-правовим;

фінансово-адміністративним (тільки на секторі № 6).

Сектора (філії) скомпоновані по поштових відділеннях, на території яких проживають одержувачі пенсій та допомог.

Чисельність громадян, які перебувають на обліку в ОСЗН Калінінського району м. Санкт-Петербурга за секторами (філіям) показана в таблиці 2.2.1.


Таблиця 2.2.1. Чисельність громадян, які перебувають на обліку в ОСЗН

Сектор № 1Сектор № 2Сектор № 3Сектор № 4Сектор № 5Сектор № 6Всего по ОСЗН Чисельність громадян 34695529362025842740353543914190987

Як видно з таблиці чисельність населення, що обслуговується секторами (філіями) різна, що є причиною деяких відмінностей у структурах відділів.

Функції філій, крім 6-го, однакові і визначені «Положенням про секторах (філіях) ...


Назад | сторінка 10 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Самотність як соціальна проблема та шляхи її вирішення методами соціальної ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Організація соціальної роботи з громадянами похилого та старечого віку з до ...
  • Реферат на тему: Діяльність Управління соціального захисту населення адміністрації Трактороз ...