Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу соціального захисту населення територіального управління Калінінського адміністративного району м Санкт-Петербурга

Реферат Формування структури і чисельності штатів організації на прикладі відділу соціального захисту населення територіального управління Калінінського адміністративного району м Санкт-Петербурга





ОСЗН ТУКАР».

Сектора (філії) є структурними підрозділами ОСЗН, підпорядковуються начальнику ОСЗН. У своїй діяльності відділи керуються федеральним законодавством, нормативними актами міністерств і відомств, адміністрації Санкт-Петербурга, Глави ТУКАР і «Положенням про ОСЗН».

Сектора (філії) мають 1 круглу печатку, штампи і бланки з найменуванням ТУКАР, Відділу і своїм власним найменуванням. Сектор (філія) оформляє і видає документи від імені Відділу соціального захисту населення.

Основне завдання - здійснення заходів з соціального обслуговування населення району в цілях його соціального захисту. Очолює сектор - начальник сектора (філії), який підпорядковується начальнику Відділу та керує діяльністю філії; несе відповідальність за виконання поставлених перед філією завдань; розподіляє обов'язки між працівниками філії відповідно до кваліфікації та посадовими інструкціями; бере участь у підборі кадрів; має право підпису документів, оформлюваних філією.

Основні функції секторів (філій) можна розділити на три групи:

. призначення допомог і компенсацій згідно з чинним законодавством;

. надання всіх видів, передбачених законодавством, матеріально-побутових пільг (видача посвідчень про право на пільги, видача листів-талонів для проїзду на міжміському транспорті і вкладишів на безкоштовний проїзд, видача путівок до санаторно-курортні заклади та будинки відпочинку і т.д.) ;

. роз'яснення і контроль за дотриманням законодавства про соціальний захист населення.

Функції сектора (філії) № 6, розташованого в будівлі адміністрації на Арсенальній наб., 13/1, дещо відрізняються від діяльності інших п'яти секторів (філій).

Фактично сектор (філія) № 6 - інформаційно-правовий центр Відділу, що виконує функції організації, координування та управління роботи всього відділу:

сектор займається розробкою цільових програм для інвалідів, малозабезпечених, одиноко проживаючих;

створює і приймає участь в комісіях про надання додаткових пільг малозабезпеченим, інвалідам;

здійснює представництво в судах з питань дотримання законності і захисту інтересів громадян;

проводиться прийом і оформлення документів на присвоєння звання «Ветеран праці" не пенсіонерам-жителям Калінінського району;

в структуру відділу входить «сектор листів» Відділу;

веде довідково-кодифікаційної роботи Відділу;

організовує роботи з надання допомоги сім'ї та дітям, попередження бездоглядності, безпритульності, правопорушень, забезпечення захисту прав і законних інтересів неповнолітніх;

здійснює прийом документів для призначення (перерахунку) щомісячної доплати державних пенсій відповідно до Закону Санкт-Петербурга від 29.06.2000г. № 334-33 «Про державну службу Санкт-Петербурга, особах, що заміщають державні посади Санкт-Петербурга і державних службовців Санкт-Петербурга»;

проводить дачну компанію;

здійснює зв'язок з Комітетом з праці та соціального захисту населення (КТСЗН) - отримання путівок, бланків суворої звітності тощо

Необхідно відзначити, що в структурах секторів (філій...


Назад | сторінка 11 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Система соціального захисту державних службовців в Російській Федерації та ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Основні функції і завдання відділу управління персоналом філії АТ &РЖД&
  • Реферат на тему: Удосконалення системи соціального захисту інвалідів (на прикладі Міністерст ...