> щодо створення безпечних і сприятливих для життя і здоров'я умов праці;
щодо дотримання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища.
.8. Забезпечує правильне поєднання економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні та вирішенні питань матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності виробництва.
.9. Забезпечує застосування принципу матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи всього колективу, виплату заробітної плати у встановлені терміни.
.10. Вирішує питання, що стосуються фінансово-економічної та виробничо-господарської діяльності підприємства, в межах наданих йому законодавством прав.
.11. Доручає ведення окремих напрямків діяльності іншим посадовим особам - заступникам директора, керівникам виробничих одиниць і філій підприємств, а також функціональних і виробничих підрозділів.
.12. Забезпечує дотримання законності в діяльності підприємства та здійсненні його господарсько-економічних зв'язків, використання правових засобів для фінансового управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин, забезпечення інвестиційної привабливості підприємства з метою підтримки і розширення масштабів підприємницької діяльності .
.13. Спільно з трудовими колективами і профспілковими організаціями забезпечує на основі принципів соціального партнерства розробку, укладання та виконання колективного договору, дотримання трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку трудової мотивації, ініціативи та активності робітників і службовців підприємства.
Директор підприємства має право:
.1. Приймати рішення з розпорядження коштами і майном підприємства з дотриманням вимог відповідних нормативних актів, статуту підприємства.
.2. У встановлених законодавством межах визначати обсяг і порядок захисту відомостей, що становлять конфіденційну інформацію.
.3. Діяти від імені підприємства, без оформлення довіреності, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами, органами державної влади і управління.
.4. Відкривати розрахунковий рахунок, а так само інші рахунки в банківських установах.
Директор підприємства несе відповідальність:
.1. У разі заподіяння матеріальної шкоди, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, трудовим законодав?? Льством РФ.
.2. У разі вчинення в процесі здійснення своєї діяльності правопорушення, в межах, які визначені кримінальним, цивільним, адміністративним законодавством РФ.
.3. У разі невиконання або неналежного виконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, в межах, визначених трудовим законодавством РФ.
Основні проблеми Киренського лісництва:
· Низьке фінансування державою.
· Віддаленість від центру Іркутської області.
· Недостатня технічна оснащеність та незадовільний стан механізмів і техніки.
