і норми охорони праці;
порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів;
кон'юнктуру ринку;
податкове, екологічне та трудове законодавство.
На директора підприємства покладаються такі функції:
.1. Здійснення контролю за дотриманням законності в діяльності всіх служб.
.2. Здійснення загального керівництва виробничо-господарської та фінансово-економічною діяльністю підприємства.
.3. Організація взаємодії всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць.
.4. Забезпечення виконання всіх прийнятих підприємством зобов'язань, у тому числі зобов'язання перед бюджетами різних рівнів та позабюджетними фондами.
.5. Створення умов для впровадження новітньої техніки і технології, прогресивних форм управління та організації праці.
.6. Захист майнових інтересів підприємства в суді, арбітражі, органах державної влади.
.7. Вживання заходів щодо забезпечення здорових і безпечних умов праці на підприємстві.
Директор підприємства виконує такі посадові обов'язки:
.1. Забезпечує виконання підприємством усіх зобов'язань перед федеральним, регіональним і місцевим бюджетами, державними позабюджетними соціальними фондами, постачальниками, замовниками і кредиторами, включаючи установи банку, а також господарських і трудових договорів (контрактів) і бізнес-планів.
.2. Здійснює керівництво згідно з чинним законодавством про виробничо-господарської та фінансово-економічною діяльністю підприємства, несучи повну відповідальність за наслідки прийнятих рішень, збереження та ефективне використання майна підприємства, а також фінансово-господарські результати його діяльності.
.3. Організовує роботу й ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць.
.4. Спрямовує діяльність всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць на розвиток і вдосконалення виробництва з урахуванням соціальних та ринкових пріоритетів, підвищення ефективності роботи підприємства, зростання обсягів збуту продукції та збільшення прибутку, якості та конкурентоспроможності виробленої продукції, її відповідність світовим стандартам з метою завоювання вітчизняного та зарубіжного ринку і задоволення потреб населення у відповідних видах вітчизняної продукції.
.5. Здійснює організацію виробничо-господарської діяльності на основі широкого використання новітньої техніки і технології, прогресивних форм управління та організації праці, науково обгрунтованих нормативів матеріальних, фінансових і трудових витрат.
.6. Здійснює організацію вивчення кон'юнктури ринку та передового досвіду (вітчизняного і зарубіжного) з метою всебічного підвищення технічного рівня і якості продукції (послуг), економічної ефективності її виробництва, раціонального використання виробничих резервів та економного витрачання всіх видів ресурсів.
.7. Вживає заходів:
щодо забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами;
щодо раціонального використання та розвитку професійних знань і досвіду кадрів;
