Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Єдиний соціальний податок: сутність та перспективи розвитку

Реферат Єдиний соціальний податок: сутність та перспективи розвитку





в сумі фактично вироблених ними і документально підтверджених витрат, безпосередньо пов'язаних з виконанням цих робіт (наданням послуг);

- Для платників податків, які отримують авторські винагороди чи винагороди за створення, видання, виконання або інше використання творів науки, літератури і мистецтва, винагороди авторам відкриттів, винаходів і промислових зразків, - в сумі фактично вироблених та документально підтверджених витрат.

Якщо доходи отримані в натуральній формі у вигляді товарів (робіт, послуг), то вони враховуються у складі оподатковуваних доходів як вартість цих товарів (робіт, послуг) на день отримання таких доходів, обчислена виходячи з їх ринкових цін, а при державному регулюванні цін на ці товари (роботи, послуги) - виходячи з державних регульованих роздрібних цін.

Для визначення та визнання ринкової ціни товару (роботи, послуги) використовуються офіційні джерела інформації про ринкові ціни на товари

(Роботи, послуги): біржові котирування, інформаційна база органів державної влади та місцевого самоврядування або інформація, що надається платниками податків податковим органам.

У вартість товарів (робіт, послуг), отриманих у натуральній формі, включається сума податку на додану вартість, податку з продажів, а для підакцизних товарів - і сума ак?? Ізовіт.

5. Податкові пільги і відрахування

5.1. Податкові пільги, надані платникам податків-роботодавцям

Від сплати ЄСП у відповідності зі ст. 239 НК РФ звільняються платники податків-роботодавці в наступних трьох випадках:

> Організації будь-яких організаційно-правових форм - з сум доходів, що не перевищують 100 000 рублів протягом податкового періоду, нарахованих працівникам, які є інвалідами I, II і III груп.

> З сум доходів, що не перевищують 100 000 рублів протягом податкового періоду, на кожного окремого працівника звільняються такі категорії роботодавців:

. Громадські організації інвалідів, у тому числі створені як спілки громадських організацій інвалідів, серед членів яких інваліди та їхні законні представники становлять не менше 80%, та їх структурні підрозділи;

Громадськими організаціями інвалідів, відповідно до Закону РФ від 24 грудня

1995 р." Про захист інвалідів", визнаються організації, створені інвалідами та особами, що представляють їхні інтереси, з метою захисту прав і законних інтересів інвалідів, забезпечення їм рівних з іншими громадянами можливостей, вирішення завдань суспільної інтеграції інвалідів.

Законними представниками інвалідів є батьки, усиновителі, опікуни або піклувальники.

. Організації, статутний капітал яких повністю складається з вкладів громадських організацій інвалідів і в яких середньооблікова чисельність інвалідів становить не менше 50%, а частка зарплати інвалідів у формі оплати праці складає не менше 25%;

. Установи, створені для досягнення освітніх, культурних, лікувально-оздоровчих, фізкультурно-спортивних, наукових, інформаційних і інших соціальних цілей, а також для надання правової та іншої допомоги інвалідам, дітям-інвалідам та їх батькам, єдиними власниками майна яких є громадські організації інвалідів .

Слід зазначити, що у зазначених випадках пільга надається всім працівникам.

V Платники податків-роботодавці з підлягають оподаткуванню доходів, що виплачуютьс...


Назад | сторінка 10 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Податкові пільги для організацій, що використовують працю інвалідів
  • Реферат на тему: Пільга з податку на прибуток для організацій, що використовують працю інвал ...
  • Реферат на тему: Особливості обчислення і сплати податку на додану вартість при експорті, ім ...
  • Реферат на тему: Реабілітаційні послуги для інвалідів
  • Реферат на тему: Правові особливості охорони праці женщин, молоді та інвалідів в організації ...