рганів федерації. Розслідування в цих випадках проводиться протягом 15 днів.
Результати розслідування кожного нещасного випадку розглядаються роботодавцем в цілях розробки та реалізації заходів щодо їх попередження, вирішення питань про відшкодування шкоди потерпілим (членам їх сімей), надання їм компенсацій і пільг. Кожен нещасний випадок, що викликав непрацездатність працівника по своїй основній роботі не менше ніж на один робочий день, оформляється спеціальним актом (форма Н - 1) у 2 примірниках на кожного потерпілого. Один з них видається потерпілому або родичам загиблого на їхню вимогу не пізніше трьох днів після закінчення розслідування. Другий примірник разом з матеріалами розслідування зберігається за місцем робо?? И протягом 45 років. При нещасних випадках групових і з зазначеними вище тяжкими наслідками оформляються також матеріали розслідування (у тому числі протоколи опитувань і пояснення потерпілих і інших осіб, експертні висновки фахівців, медичний висновок та ін.) На їх основі складається акт про розслідування групового нещасного випадку на виробництві, нещасного випадку на виробництві з можливим інвалідним результатом, нещасного випадку на виробництві зі смертельним результатом за встановленою формою. Цей акт разом з матеріалами розслідування і актом за формою Н - 1 направляється в 3-денний термін після оформлення роботодавцем в прокуратуру, до державної інспекції праці суб'єкта федерації, а також в орган державного нагляду (на його вимогу), якщо нещасний випадок стався на підконтрольному йому об'єкті. Крім того акт розслідування (без матеріалів) та копія акта за формою Н - 1 - направляються у федеральну інспекцію праці при Міністерстві праці РФ. Розбіжності з питань розслідування, оформлення та обліку нещасних випадків розглядаються органами Федеральної інспекції праці або судом.
Акти за формою Н - 1 реєструються в спеціальному журналі, а нещасні випадки, оформлені такими актами, включаються до статистичний звіт про тимчасову непрацездатність та травматизм.
Висновок
Отже, Охорона праці - система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає правові, соціально-економічні, санітарно-гігієнічні, психофізичні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи. Функціями охорони праці є дослідження санітарії та гігієни праці, проведення заходів щодо зниження впливу шкідливих факторів на організм працівників у процесі праці. Основним методом охорони праці є використання техніки безпеки. При цьому вирішуються два основні завдання: створення машин та інструментів, при роботі з якими виключена небезпека для людини, і розробка спеціальних засобів захисту, які забезпечують безпеку людини в процесі праці, а також проводиться навчання працюючих безпечним прийомам праці і використання засобів захисту, створюються умови для безпечної роботи.
