Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Благодійність як додатковий фактор у роботі з глухими і слабочуючими

Реферат Благодійність як додатковий фактор у роботі з глухими і слабочуючими





гато гуманітарні науки, і у кожної - свій варіант відповіді. Наприклад, філософи та історики вважають, що спонукальними мотивами благодійності виступають милосердя, альтруїзм, співчуття, жертовність і богобоязкість. Соціологи як домінуючих виділяють мотиви прагнення до суспільного визнання і поліпшенню іміджевої самооцінки. У соціальній психології відзначаються альтруїстична мотивація благодійників, а також трактування благодійного міжособистісної взаємодії як особливої ??«гуманітарної угоди». Деякі психологи вважають благодійність проявом спонтанного і емоційно забарвленого пориву і допомоги за покликом душі і серця.

До числа найбільш?? Аспространенних причин благодійності приватних осіб вчені зазвичай відносять:

Особисте ставлення (людина, що приймає рішення про благодійність, сам колись стикався з проблемою);

Релігійні мотиви;

Морально-моральні мотиви (милосердя, альтруїзм, громадянська позиція, патріотизм, виражені у формулі «треба ділитися»);

Симпатія або жалість;

Почуття провини перед суспільством за свою діяльність;

Мода (слідування чужому прикладу);

Національні / професійні причини;

Особисте задоволення від благодійного вчинку;

Наполегливість прохача.

До корпоративних мотивів благодійності бізнесу зазвичай відносять:

Поліпшення іміджу компанії;

Просування продукту - товару або послуги;

Адресний доступ до певного ринку і його цільовим групам;

Поліпшення відносин з місцевою владою;

Демонстрація соціальної відповідальності компанії (особливо важливо при виході на міжнародні ринки);

Міркування престижу;

Зняття соціальної напруженості в місцевих спільнотах на територіях діяльності компанії;

Виховання лояльності до компанії (часто зустрічається при роботі з дітьми та молоддю);

Організація дозвілля для співробітників фірми, клієнтів і партнерів (відноситься до підтримки проектів в галузі культури, мистецтва, спорту);

Лобіювання інтересів компанії.


2.2 Історичний досвід благодійності щодо глухих і слабочуючих на прикладі діяльності Піклування маєтку імператриці Марії

інвалідність слабочуючий благодійність мотивація

У 1898 році, за вказівкою імператриці-вдови Марії Федорівни, було засновано особливе піклування імені її величності про глухонімих.

Відповідно до початкового Положення Піклування складалося з осіб обох статей всіх станів і звань, сприяючих грошовими внесками і особистою працею поставленим цілям. Члени Піклування поділялися на членів-засновників, які зробили до його відкриття не менше 1000 руб.; членів почесних, що зробили йому особливу допомогу; членів-соревнователей, які вносили щорічно 5 руб. або одноразово 100 руб.; членів-співробітників, які брали участь у справах Піклування особистою працею. Загальне число членів Піклування склало до початку 1900-х майже 1400 осіб, в їх числі були представники аристократії, чиновництва, купецтва, духовенства, наукової та лі...


Назад | сторінка 10 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Громадського піклування та благодійність в Англії, Франції, Німеччини, Італ ...
  • Реферат на тему: Благодійність і громадське піклування в Стародавньому Римі
  • Реферат на тему: Організаційно-правові засади опіки і піклування на прикладі відділу опіки т ...
  • Реферат на тему: Форми та методи соціальної Допомоги дітям, что позбавлені батьківського пік ...
  • Реферат на тему: Історичний досвід піклування дітей в Єнісейської губернії (1822-1917 рр..) ...