озволяє молодій людині, не" ламаючи» своє життя, доповнити її дуже значущою частиною - реалізувати почуття особистої громадянської відповідальності за те що.
Волонтерство надає можливість набути соціального досвіду, отримати рекомендації для подальшого просування та кар'єрного зростання. Деякі волонтери з часом починають реалізовувати свої авторські соціальні проекти.
Н. А. Тернова серед мотивів, на підставі яких особистість включається в волонтерську діяльність, називає наступне: бажання допомогти іншим людям; знайомство з новими людьми; отримання нових знань і нових навичок в роботі; громадянські почуття; бажання «спробувати» іншу спеціальність; співчуття нужденним; бажання дізнатися про проблеми інших людей; інтерес до запропонованої нової роботи; групова робота з друзями; почуття обов'язку повернути людям те, що отримав сам; релігійні міркування; бажання відчути свою необхідність; придбання нового досвідуту; відсутність іншого способу застосувати наявний досвід роботи; прагнення придбати нових друзів, розвіяти нудьгу; відсутність спілкування; отримання визнання в суспільстві.
Мотиви участі у волонтерській діяльності грунтуються на низці потреб особистості, які групуються наступним чином:
) потреба у визнанні люди хочуть, щоб їх робота чи проявлені здібності високо оцінювалися іншими;
) потреба в досягненні людям подобається відчувати, що вони виконали щось важливе;
) потреба в самоконтролі - багатьом людям хочеться відчувати себе незалежними, відчувати, що вони несуть відповідальність за своє життя і вчинки;
) потреба в різноманітності - людям, як правило, набридає робити одне і теж;
) потреба в зростанні - люди прагнуть до розвитку, розширенню і збагаченню свого досвіду, знань і підвищення свого життєвого статусу;
) потреба в спілкуванні - потреба людини належати до якоїсь групи, бути визнаним, улюбленим, співпрацювати з іншою людиною або групою. Для цих людей важливо працювати в команді, отримувати групові завдання;
) потреба в розвазі - хоча це може здатися несерйозним, але потреба в розвазі і пригоди дуже сильна, іноді сильніше за всіх інших;
) потреба бути єдиним - це потреба людини відчувати себе особливим і значущим [22.С. 130]. ??
На підставі досліджень мотивації добровольців можна виявити деякі тенденції: молодь прагне отримати будь-які нефінансові вигоди, люди середнього віку хочуть працювати в добре організованій групі, а старшого покоління - отримати емоційне-психологічний комфорт.
Таким чином, для того щоб привернути молодої людини до участі у волонтерській діяльності, необхідно спиратися на групи мотивів, пов'язаних з корисністю даної діяльності для майбутньої професії, використовуючи при цьому групові та комунікативно-насичені форми роботи.
Для задоволення потреб тієї чи іншої групи необхідно і достатньо більш-менш тривалий участь у волонтерській діяльності. У цій підставі виділяються волонтери на довгий термін і на короткий термін.
Мотивація добровольця на довгий термін - досягнення мети і співпричетність. Краще визнання для нього виражається в наданні більшої можливості участі у вирішенні проблеми. Ключовим моментом у...
