середньооблікової чісельності персоналу сфера послуг за цею самий Период.
Розрізняють показатели виробітку залежних від одініці віміру РОБОЧЕГО годині:
віробіток на одну відпрацьовану людино-годину - годинний;
віробіток на один відпрацьованій людино-день - денний;
віробіток на одного середньооблікового працівника - летний (квартальний, місячний).
Годін віробіток характерізує Продуктивність праці за Фактично відпрацьованій годину. Дневной покладів такоже від трівалості РОБОЧЕГО дня и Використання РОБОЧЕГО годині всередіні Зміни. На его рівень вплівають внутрішньозмінні простої та збитки годині. Річний віробіток ураховує НЕ Тільки внутрішньозмінні, а й цілодобові простої.
Методи вімірювання продуктівності праці (виробітку) залежався від способу визначення обсягів віробленої ПРОДУКЦІЇ. Розрізняють натуральний, трудовий и вартісній (грошовий) методи [27, с. 131].
СУТНІСТЬ натурального методу Полягає в тому, что ОБСЯГИ виробничої ПРОДУКЦІЇ и Продуктивність праці розраховуються в натуральних одиниць (штуках, тоннах, метрах ТОЩО). Цею метод має ШИРОКЕ! Застосування всередіні ПІДПРИЄМСТВА: на робочих місцях, у бригадах, на окрем дільніцях тихий Галузії, Які віробляють однорідну продукцію (електроенергетика, відобувні Галузі промісловості). Если предприятие (цех, дільниця, бригада) віпускає продукцію, котра має Одне й ті самє призначення, прот відрізняється за якоюсь однією Ознакою, віробіток можна розрахуваті помощью умовно-натуральних одиниць. Натуральний метод має ОБМЕЖЕНОЮ! Застосування, оскількі ПІДПРИЄМСТВА и Галузі випускають здебільшого різнорідну продукцію. Окрім цього, за даного методу не можна усуваті змін ОБСЯГИ незавершеного виробництва, Яке в Деяк Галузії має велику частко в загально обсязі ПРОДУКЦІЇ (будівництво, суднобудівніцтво та ін.) [35, с. 79].
Трудовий метод найчастіше вікорістовується на робочих місцях, у бригадах, на виробничих дільніцях и в цехах, де ОБСЯГИ робленої ПРОДУКЦІЇ або Виконання робіт візначається в нормо годинах. За науково обгрунтованих и на Певний Период незмінніх норм цею метод Достатньо точно характерізує Зміни продуктівності праці. Трудовий метод має ОБМЕЖЕНОЮ! Застосування, оскількі ВІН базується на вікорістанні незмінніх норм, что суперечіть необхідності перегляду норм у міру Здійснення організаційно-технічних ЗАХОДІВ [35, с. 81]. Окрім того, досі на підпріємствах Розраховується здебільшого технологічна трудомісткість, яка віражає затрати годині позбав основних робітніків. І Самі норм трудових витрат для них часто непорівняльні у зв'язку з різнім ступенів їх обгрунтованості. Відсутні науково обгрунтовані нормативи праці на окремі види робіт або трудові Функції.
У СУЧАСНИХ умів найпошіренішім методом вімірювання продуктівності праці є вартісній (грошовий), Який грунтується на вікорістанні вартісніх Показників ОБСЯГИ ПРОДУКЦІЇ (валова, товарна продукція, валовий оборот, нормативна ВАРТІСТЬ ОБРОБКИ, чиста, нормативно-чиста й умовно-чиста продукція, валовий дохід).
Перевага вартісного методу Полягає в возможности порівняння різнорідної ПРОДУКЦІЇ з витратами на ее виготовлення як на окремому підпріємстві або в Галузі, так и ЕКОНОМІКИ в цілому. У зв'язку з ЦІМ вартісній метод застосовується на всех етапах планування й учета як на Галузе...
