Запобігання безробіттю в сільському господарстві» № 11; «Про міжнародну співпрацю у сфере Громадському робіт» № 50 ТОЩО [74, С. 28-30].
Основним нормативним актом, Який регулює правові питання зайнятості в Україні, є Закон України «Про зайнятість населення», Який в умів рінкової ЕКОНОМІКИ и рівноправності різніх форм власності закріплює правові, економічні й організаційні основи зайнятості населення України та его захисту від Безробіття, а такоже Соціальні Гарантії з боку держави Щодо реалізації Громадянам права на працю.
цею Закон візначає зайнятість як діяльність громадян, пов'язану Із задоволений особіст и суспільних потреб І, як правило, приносити їм дохід у грошовій або іншій ФОРМІ. Зайнятість населення, что прожіває на территории України, забезпечується державою помощью проведення актівної соціально-економічної політики, спрямованої на удовольствие его потреб у добровільному віборі увазі ДІЯЛЬНОСТІ, стімулюванні создания новіх робочих місць и развития предпринимательства. Цею нормативно-правовий акт Дає ПЕРЕЛІК Категорій громадян, Які віднесені до зайнятості населення; у ньом дається визначення понять безробітного и підходящої роботи. Так, Відповідно до ст. 2 Закону України «Про зайнятість населення» безробітнімі візнають громадян працездатности віку, Які через відсутність РОБОТИ НЕ мают заробітку або других Передбачення законодавством доходів и зареєстровані в Державній службі зайнятості як Такі, что шукають роботу, Готові и здатні приступити до підходящої роботи.
Частина 1 ст. 43 конституції України встановлює, что КОЖЕН має право на працю, что Включає можлівість заробляті Собі на життя працею, якові ВІН вільно обирає або на якові вільно погоджується [1, С. 19]. Це формулювання є більш чіткім и відображає реальний стан речей. Заразитися ідеться не про те, що бере гарантованої роботи, а про право вільно розпоряджатіся своими здібностямі до праці. Крім того, свобода Вибори НЕ обмежується необхідністю врахування суспільних вимог. Однак не Можна не відмітіті, что на перший погляд рівень гарантованості реалізації права на працю знізівся - держава СЬОГОДНІ НЕ гарантує Надання роботи шкірному громадянину. На підставі цього можна Було б сделать Висновок про погіршення становища громадян. Вважаємо, что однозначно такий Висновок сделать НЕ можна. Дійсно, в становіщі трудящих стало менше стабільності - з'явилося Безробіття, а разом з ним можлівість втратіті роботу. Прот на зміну стабільності прийшла свобода, яка зовсім їй НЕ суперечіть. Тільки в умів дійсної свободи буде йтіся про Стабільність трудових правовідносін, де гарантією Збереження роботи слугуватіме висока кваліфікація, а у разі, коли робота все-таки буде втрачено, - допомога держави. «У цьом плані закріплення права на захист від Безробіття буде набагато чеснішім, чем лозунговість підхід до визначення права на працю» [52, С.11]. Отже, в умів побудова правової суверенної держави в Україні Вперше на найвищу - констітуційному Рівні закріплено право людини на працю. Головне в цьом - НЕ позбав Визнання цього права путем закріплення в законодавчо порядку. А в застосуванні питань комерційної торгівлі ЗАХОДІВ Щодо его належноє забезпечення.
Політико-юридичне Значення зайнятості Полягає в тому, что «Кожна людина має право на працю, на Вільний вибір роботи, на справедливі и спріятліві умови праці и на захист від Безробіття» (ст. 23 Загальної декларації прав люд...
