justify"> Юридичні Гарантії встановлюються і держава, для того щоб Забезпечити неї ухільне Дотримання Законів та підзаконніх АКТІВ. Смороду є одним Із ЗАСОБІВ, с помощью якіх впроваджуються принципи законності, забезпечується реальне Здійснення та Надійна охорона прав працівніків. Гарантії забезпечення права громадян на працю візначені в статьи 51КЗпП в Редакції Закону України от 5 липня 1995 р. Держава гарантує працездатности громадянам, Які Постійно прожівають на территории України, Вільний вибір виду діяльності: безоплатного сприяння державна служба зайнятості у підборі підходящої роботи и працевлаштуванні відповідно до покликання, здібностей, професійної підготовкі, освіти з урахуванням суспільних потреб; Надання підприємствами відповідно до їх Попередньо поданих індивідуальних заявок роботи за фахом випускникам державних Вищих Навчальних Закладів; безоплатного навчання безробітніх новим професіям, перепідготовку з виплата стіпендій; компенсацію відповідно до законодавства матеріальніх витрат у зв'язку з направленням на роботу в іншу місцевість; Правовий захист від необгрунтованої відмові у прійнятті на роботу и незаконного Звільнення, а такоже сприяння у збереженні роботи [3, С. 25].
Для реалізації політики зайнятості населення и забезпечення громадянам гарантій на всій территории України створені служби зайнятості, діяльність якіх здійснюється под керівніцтвом Міністерства праці та соціальної політики України и місцевіх державних адміністрацій. Послуги громадянам, пов'язані Із забезпеченням зайнятості населення, державна служба зайнятості Надаються безплатно.
.2 Нормативні акти, что регулюють працевлаштування
Перехід до ринкового відносін виробляти до того, что частина населення відстороняється від виробничої ДІЯЛЬНОСТІ и НЕ має возможности найти Собі роботу. З'явилися Безробіття віклікає соціальну напруженість у суспільстві, тому у правовій, соціальній державі харчуванням зайнятості надається Велике значення. Європейська соціальна хартія проголошує, что Всі працівники мают право на захист у разі Припинення зайнятості.
зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана Із задоволений особіст и суспільних потреб и така, что, як правило, приносити їм дохід у грошовій або іншій ФОРМІ [58, С. 47].
Проблеми зайнятості, принципи ДЕРЖАВНОЇ політики зайнятості населення відображені в конвенціях и рекомендаціях Міжнародної організації праці. Так, Конвенція № 122 «Про політику у сфере зайнятості» проголошує як головну мету ДЕРЖАВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Активно політику, спрямованостей на сприяння повній, продуктівній и вільно обраній зайнятості з метою стимулювання економічного ЗРОСТАННЯ та розвітку, Підвищення уровня життя, удовольствие потреб у робочій сілі та ліквідації Безробіття и неповної зайнятості. Конвенція «Про професійну орієнтацію и професійну підготовку у сфере развития Людський ресурсів» № 142 (а такоже відповідні Рекомендації: «Про професійну орієнтацію» № 87; «Про професійне навчання» № 117; «Про політику у сфере зайнятості» № 122; «Про професійну орієнтацію та професійну підготовку у сфере развития Людський ресурсів »№ 150) візначає Розвиток всебічної и скоордінованої політики и програми професійної орієнтації й професійної підготовкі через Державні служби зайнятості. ВАЖЛИВО Значення такоже мают Конвенція «Про Безробіття» и відповідні Рекомендації: «Про Безробіття» № 1; «Про...
