т» на 50 років узятий ділянку землі площею 16 га.
У 2002 році розроблено проект «Реконструкції складських приміщень під цех з виробництва меблів за адресою д. Плоска». Проектом передбачено:
? перебудова старого цеху;
? перебудова їдальні;
? будівництво котельні та башти накопичувача.
У 2003 році роботи були закінчені. Підприємство з площ по вул. л-та Рябцева переїхало за новою адресою.
У наступні роки були побудовані нові будівлі. У 2005 році - склад готової продукції площею 6000 м.кв. У 2006 році - прохідна, склад тріски.
На даний момент місце знаходження підприємства: м. Брест вул. Міська, 72. Відкрито торгове представництво в м. Мінську.
ЗАТ «Інволюкс» здійснює такі види діяльності:
? виробництво меблів для офісів та підприємств торгівлі;
? виробництво кухонних меблів;
? виробництво іншої меблів;
? оптова торгівля і торгівля через агентів та інші.
Асортимент компанії досить обширний і включає безліч колекцій. Вся продукція ділиться на такі групи:
А. Ме?? Ялина для офісу включає:
1. меблі для керівників (5 колекцій);
. меблі для персоналу (7 колекцій);
. меблі для прийомних
. Офісні перегородки
. Стелажні системи
. Міні-кухні (2 колекції).
Б. Меблі для будинку включає:
. меблі для спальні (3 колекції);
. меблі для дитячих та молодіжних кімнат (4 колекції);
. меблі д ля передпокою
. меблі для вітальні (3 колекції);
. Столи обідні (2 колекції);
. Столи комп'ютерні .
В. Меблі для готелів (3 колекції).
Підприємство реалізує свою продукцію, роботи, послуги, відходи виробництва за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством Республіки Білорусь - за цінами і тарифами, що регулюються державою.
Система менеджменту підприємства по забезпеченню якості проектування та виробництва меблів має сертифікат ISO 9001:2008 від BureauVeritas. Вся продукція підприємства сертифікується з видачею Сертифікату відповідності та Посвідчення про державну гігієнічну реєстрацію.
ЗАТ «Інволюкс» має лінійно-функціональну структуру управління. Перевагою даного типу управління є суворе дотримання принципів єдиноначальності, чітка відповідальність керівників за результати діяльності підлеглих підрозділів. До того ж, при такому підході до управління підприємством з'являється можливість участі в ньому окремих фахівців з питань, що лежать в сфері їх компетенції. Це дозволяє керівництву підприємства п...
