д'являються до претендентів на конкурсну викладацьку посаду, зобов'язані відповідати вимогам закону. Оголошення конкурсу породжує для осіб, які бажають взяти в ньому участь не суб'єктивне право, існування якого мислимо лише у правовідносинах, а тільки загальне о??'ектівное Право подати заяву для участі у конкурсному відборі. Саме оголошення ще не визначає конкурсний склад суб'єктів конкурсних прав. На цій стадії конкурсу виникає лише правовий обов'язок вузу прийняти всі заяви на участь у конкурсі, якщо останні будуть представлені претендентами. У разі порушення вимог закону вуз буде вступати в правовідносини охоронного характеру. Фактично, в даному випадку, ми маємо як би абсолютні правовідносини навпаки, в якому вуз, який оголосив конкурс, ставиться цією дією в положення зобов'язаного суб'єкта, а необмежене коло фізичних осіб, що володіють необхідними даними для заміщення оголошеної в конкурсі посади, ставиться в положення уповноважених осіб , суть права яких становить можливість подати заяву на участь у конкурсі.
Оголошення конкурсу саме по собі конкурсних правовідносин не викликає. Останні виникають не в момент оголошення конкурсу, а в момент подачі заяв для участі у конкурсному відборі. Оголошуючи конкурс, вуз лише створює передумови для своєї участі в майбутніх правовідносинах.
Оголошення конкурсу - правомірний вольовий акт вузу, спеціально направлений на досягнення певного юридичного результату - встановлення конкурсних прав і обов'язків для його учасників. Це суворо певний акт, що виконує конкурсну регулюючу функцію. В силу оголошення конкурсу виникає конкретна юридична передумова виникнення конкурсних правовідносин. Даний юридичний факт є необхідною передумовою для виникнення конкурсного правовідносини. Конкурс оголошується ректором (проректором) вузу, керівником філії в періодичній пресі або в інших засобах масової інформації не менш ніж за два місяці до його проведення. Характер зазначених коштів передбачає розповсюдження даного оголошення в широких колах громадськості. Завдяки цьому конкурсне оголошення має публічний характер. Воно адресоване не будь-якій визначеному заздалегідь особі, а всякому, хто задовольняє зазначеним в оголошенні вимогам. Таким чином, звернення до невизначеного кола осіб є основною відмітна ознака оголошення конкурсу, що виділяє його з числа послідовно змінюють один одного цілеспрямованих дій при конкурсному відборі.
Умови, які повинно містити конкурсне оголошення, не визначені в Положенні від 26 листопада 2002р. Видається, що їх можна розділити на обов'язкові і факультативні. Обов'язкові - це такі умови, які завжди повинні бути вказані при оголошенні конкурсного відбору на викладацьку посаду. Факультативні - умови, які вказуються за вільним розсуд вузу, а їх кількість і характер залежать від особливостей викладацької посади, на яку оголошується конкурс.
За відсутності обов'язкових умов або хоча б одного з них, конкурс слід вважати неоголошеним.
До їх числа відносяться: 1) назва посади (асистент, викладач, старший викладач, доцент, професор) із зазначенням відповідної кафедри та факультету; 2) кваліфікаційні вимоги, пропоновані до претендентів на конкретну викладацьку посаду (наявність спеціальної вищої освіти, наукового ступеня, вченого звання та стажу роботи) відповідно до встановленого розрядом на основі єдиної тарифної сітки; 3) обсяг роботи, тобто по...
