Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Розробка та Впровадження системи управління охороною праці на підпріємстві

Реферат Розробка та Впровадження системи управління охороною праці на підпріємстві





ку забезпеченності працівніків ЗІЗ и ЗКЗ.

28.2. Віді контролю:

В· з боці органів державного Нагляду;

В· з боці служби охорони праці;

В· оперативний контроль керівнікамі та іншімі Посадовими особами ПІДПРИЄМСТВА;

В· громадський контроль;

В· комісіямі ПІДПРИЄМСТВА, уповноваженої працівнікамі особини по вопросам охорони праці.

Если на робочому місці во время контролю виявлено одну або декілька можливіть причин для Виникнення нещасного випадка, то Розгляд ціх недоліків винен проводитись з найбільш жорсткій Вимогами до вінної особини. Все, что добро закінчується, на другий день забувається.

29. Облік, аналіз та оцінка стану умів і Безпека праці. p> 29.1. Оцінка стану охорони праці І результатів профілактичної роботи здійснюється за прийнятя на підпріємстві Показники. Як джерело віхідної ІНФОРМАЦІЇ Використовують:

ВЁ активн про нещасні випадка, Звіти про виробничий травматизм;

ВЁ паспорти санітарно-технічного стану умів праці І карти умів праці на робочих місцях, матеріали атестації робочих місць;

ВЁ журнали оперативного контролю за станом охорони праці структурного Підрозділу;

29.2. Узагальнені дані про стан охорони праці и результати профілактичної роботи підготовляються службою охорони праці и підлягають обов'язковому РОЗГЛЯДУ та аналізу на всех рівнях управління ПІДПРИЄМСТВА.

30. Стимулювання роботи з охорони праці, спрямоване на Підвищення зацікавленості працівніків у забезпеченні безпечного умів праці здійснюється відповідно до Положення, існуючого на підпріємстві, в якому візначаються конкретні показатели, умови, види и форми стимулювання працівніків за активну участь та ініціатіву в реалізації ЗАХОДІВ Щодо Підвищення безпеки праці и за роботу без порушеннях правил безпеки, а такоже заходь впліву на порушників.

30.1. Для Підвищення відповідальності працівніків за Дотримання вимог нормативних АКТІВ про охорону праці могут використовуват талоном Попередження, вилучення и видача якіх здійснюється відповідно до існуючого на підпріємстві порядку.


Література


1. Довідник з охорони праці СІЛЬСЬКОГО інженера

2. Бєліков А.С., Дмитрюк С.П. Основи охорони праці.2007. br/>


Назад | сторінка 10 з 10





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз стану охорони праці на підпріємстві
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Розробка організаційніх ЗАХОДІВ системи охорони праці в сільськогосподарськ ...