роки, що передують страховому випадку, також були внесені поправки щодо виключаються періодів.
Згідно з чинним законодавством, і змінам у ФЗ про обов'язкове страхування з 2011 року був істотно розширено перелік видів діяльності, які дозволяють робити відрахування на соціальне страхування за зниженими тарифами.
Особливі умови були передбачені для груп компаній, що займаються малим бізнесом:
· соціальна сфера;
· виробнича сфера;
· за спрощеною системою оподаткування.
Перспективи розвитку соціального страхування передбачають вже з 2014 перехід більшості організацій на єдиний тариф - 2,9%. Тому основною метою зниження тарифів, сьогодні є вироблення відповідальності у роботодавців і збільшення росту білих зарплат.
Перспективи дефіциту через зниження тарифів
Надання знижених тарифів позначиться на надходженнях до ФСС, але закон визначає порядок відшкодування фонду відсутніх коштів з федерального бюджету.
Основною причиною дефіциту є недостатність внесків зі страхування громадян від нещасних випадків і профзахворювань. Сьогодні витрати по даному виду страхування в кілька разів перевищують доходи, тобто кількість відрахувань.
Рішення даної проблеми є, але результат змусить себе чекати. Так якщо подивитися на перспективи соціального страхування, то, швидше за все, необхідно розробити налагоджену систему взаємодії з роботодавцем.
Тобто, потрібна мотивація роботодавців для того, щоб попереджати травми на виробництві, і стежити за регулярністю профілактичних заходів. Дефіцит коштів у фонді може бути скорочений тільки у випадку зниження кількості нещасних випадків.
Крім цього, для більш детального контролю над фінансовими потоками фонду страхування передбачається перехід на прямі виплати вже з 2014 року. Тобто працівник отримуватиме виплати та допомоги згідно страховому випадку безпосередньо з ФСС, а не через роботодавця, як це було раніше.
ВИСНОВОК
Соціальне страхування - це важливий фактор політики держави щодо людей. Бути супутником людини і гарантом стабільності - ось основне завдання для Фонду соціального страхування. Сама система соціальної підтримки складалася довго і мало змінювалася - кардинальні реформи її обходили стороною. Але зміни поступово відбуваються, соціальне страхування не стоїть на місці.
За останні роки зміни торкнулися обох напрямків обов'язкового соціального страхування: і на випадок тимчасової непрацездатності, і від нещасних випадків на виробництві. Вони були обгрунтовані необхідністю поліпшити роботу Фонду в частині надання державних послуг та оптимізації роботи зі страхувальниками. Але головне - зберегти стабільність.
Підбивши підсумки написаної роботи, можна зробити висновок, що мета роботи досягнута. Відображено величезна роль Фонду Соціального Страхування РФ як важливої ??ланки в системі державного соціального страхування країни.
Незважаючи на існуючі проблеми в правовому регулюванні діяльності Фонду соціального страхування Російської Федерації, що приймаються нормативні правові акти з обов'язкового соціального страхування дозволяють вирішувати завдання обов'язкового соціального страхування та управління коштами для їх здійснення. Соціальне страхування - це, по суті, інститут соціального партнерства, солідарності та угоди, і рівень його розвитку визначається соціальною зрілістю основних суб'єктів - працівників, підприємців та держави, балансом сил і узгодженістю їхніх інтересів. В рамках соціального страхування не тільки виробляються матеріальні виплати, що компенсують втрату доходів при настанні страхового випадку, а й надаються послуги: профілактичні, лікувальні, реабілітаційні, значення яких з розвитком страхування зростає, і в підсумку саме вони визначають ефективність цієї системи.
Світовий досвід свідчить про те, що основні види соціального страхування (пенсійного, від нещасних випадків на виробництві, по безробіттю), крім фінансових завдань з компенсації втрати заробітків (у зв'язку з тимчасовою і постійною втратою працездатності або місця роботи), виконують цілий ряд інших функцій: оздоровлення трудящих і членів їх сімей, організацію лікування, проведення великомасштабних національних програм з реабілітації інвалідів (медичної, професійної та соціальної).
Формування національної системи соціального страхування - справа непроста. Необхідно органічно поєднати цю система з системою заробітної плати, податковою системою, політикою і станом ринку праці, демографічним становищем в сьогоденні і його прогнозними становищем у майбутньому (тобто факторами, що визначають рі...
