ства були озвучені заступником голови Фонду Денисом Стадником. Він зазначив, що надійшли доходи дозволили забезпечити виконання покладених на Фонд зобов'язань за двома видами обов'язкового соціального страхування та реалізацію державних функцій. Фінансування держфункцій здійснюється за рахунок коштів, що передаються бюджету від інших бюджетів бюджетної системи Російської Федерації, обсяг надходження яких у 2012 році склав 198 300 000 000. Рублів.
Видаткова частина бюджету Фонду склала 531 200 000 000. рублів, або 92% до планових показників. Більша частина - 369300000000. Рублів - це витрати на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством.
На виплату допомог по материнству і дитинству застрахованим громадянам було направлено 205400000000. рублів, у тому числі з них: по вагітності та пологах - 86600000000. рублів; по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років - 101100000000. рублів; при народженні дитини - 17,3 млрд. рублів.
Більш 1270000. допомоги при народженні дитини отримали жінки, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню. Фондом було виплачено близько 16100000. Допомоги по догляду за дитиною до півтора років, з яких близько 8,2 млн. - По догляду за першою дитиною і 7900000. - По догляду за другою і наступними дітьми.
У порівнянні з 2011 роком зростання витрат на виплату зазначених посібників становив 19,9 млрд. рублів (на 10,8%). На цей показник вплинуло збільшення народжуваності та індексація посібників на 6,5%.
Витрати по обов'язковому страхуванню від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань склали 65800000000. рублів. У 2012 році громадянам, які постраждали на виробництві, було виплачено 18,0 тис. Одноразових страхових виплат на суму 0660000000. Рублів. Кількість щомісячних страхових виплат склало 5700000. На суму 41400000000. Рублів. Фондом відзначається позитивна динаміка скорочення кількості нещасних випадків на виробництві та зниження рівня їх тяжкості.
Витрати на медичну, соціальну та професійну реабілітацію потерпілих, забезпечення запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму та профзахворювань склали 14 млрд. рублів.
У частині виконання Фондом державних функцій, за рахунок коштів, що надійшли з федерального бюджету, громадянам пільгових категорій було видано більше 270 млн. технічних засобів реабілітації (ТСР) і протезно-ортопедичних виробів. Витрати на ці цілі склали 14 млрд. Рублів. Завдяки міжвідомчої взаємодії вдалося посилити контроль за якістю засобів реабілітації, зокрема - крісел-колясок. Спільно з громадськими організаціями та організаціями - виробниками ТСР вироблені технічні вимоги до виробів, дотримання яких необхідно для укладення держконтрактів.
На санаторно-курортне лікування зазначеної категорії громадян, а також на оплату їх проїзду до місця лікування і назад було спрямовано близько 3,7 млрд. рублів. Протягом року понад 154 тис. Чоловік було забезпечено путівками.
Підводячи підсумки правління, голова Фонду Андрій Кигим позначив завдання на перспективу - підвищення якості держпослуг, що надаються Фондом, за рахунок підтримки фінансової стійкості і підготовка до переходу на казначейську систему виконання бюджету. [12]
Соціальне страхування є важливим чинником політики будь-якої держави щодо громадян. Бути супутником людей і гарантувати стабільність - це і є основне завдання, поставлене перед ФСС.
Кардинальних реформ у цій сфері не відбувається, але розвиток соціального страхування в Росії не стоїть на місці. Про це свідчать різні зміни в законодавстві щодо поліпшення благополуччя людей.
За останні роки відбулися зміни в обох напрямках обов'язкового соцстрахування: на випадок тимчасової втрати працездатності та виникнення нещасного випадку на виробництві.
З 2011 року використовується нова форма листка про непрацездатність працівника, відомо, що стара форма не змінювалася вже більше 30 років, і за цей час перестала відповідати необхідним вимогам.
Новий лікарняний листок відповідає всім критеріям для переходу на електронний документообіг, має спеціальні рівні захисту, що дозволяє уникнути масових підробок. А це, погодьтеся, немаловажний момент, внесений у розвиток системи соціального страхування.
Був змінений і порядок розрахунку виплат за лікарняним листком. З 2010 року для групи підприємств займаються малим і середнім бізнесом він став оплачуватися виходячи з повної величини заробітку. Раніше розрахунки виробляли виходячи з МРОТ.
Відбулися зміни порядку і розрахунку виплат у разі материнства. Тепер період розрахунку допомоги для матерів становить два...
