Реферат Фінансове планування в організації

Тема: Курсовые проекты

одарського краю, у тому числі філії, операційні каси поза касового вузла, додаткові офіси кредитних організацій, розташованих в інших регіонах Росії (м.м. Москва, Ростов - на - Дону , Єкатеринбург, Санкт-Петербург, Новосибірськ, Самара);

господарюючі суб'єкти (паливні компанії, торгові підприємства та організації) на території краю.

Основу економіки м Володимира складають промисловий, будівельний, паливно-енергетичний комплекси, область інформаційних і комунікаційних технологій, а також агропромисловий, транспортний, курортно-рекреаційний і туристський комплекси. Останні три напрямки діяльності (особливо агропромисловий) визначають особливий статус г.Владимира в економіці країни. Тому склалося так, що трохи більше 50% підприємств і організацій, що інкасуються Управлінням, є об'єктами агропромислового комплексу. 36% становить об'єкти паливно-енергетичного комплексу, 14% обслуговуваних підприємств і організацій відносяться до промислового, транспортного та курортно-туристичного комплексу.

Станом на 01.10.2013 банківська мережа міста представлена ??1 554 банківськими установами. У їх числі: 140 діючих кредитних організацій з 20 філіями на території міста, 101 філія кредитних організацій, головні офіси яких розташовані за межами регіону (з них - 30 філій Ощадбанку Росії) і 14 представництв банків інших регіонів. Крім того, для забезпечення доступності банківських послуг на території краю функціонують внутрішні структурні підрозділи кредитних організацій: 1130 додаткових офісів, 161 операційна каса поза касового вузла, 45 кредитно-касових офісів, 87 операційних офісів. Ріс.2Банковскій сектор Краснодарського краю

Рис.2 Банківський сектор міста Володимира

Рис.3 Частка послуги в загальному обсязі виручки Управління (2013р.)

У складі управління на правах структурних підрозділів діє шостій відділів, дві групи і двадцять одну ділянку інкасації. Штатна чисельність міста Володимира управління інкасації станом на 01.01.2013 р - 473 одиниць, фактична чисельність - 459 чоловік (дані про штатну чисельність наведені в таблиці № 1)

Таблиця № 1

Категорії работніковКолічество одиниць% у загальній чісленностіАУП4710,4% Керівники, які не відносяться до апарату управленія286,1% Технічні виконавці (інкасатори) 23751,6% Водії-інкассатори12627,4% Водії автомобиля40,8%Инкассаторы-охранники51%Рабочие122,6%Численность всего459

Укомплектованість кадрами становить 97,3%. Вакантних одиниць - 14, в тому числі:

по АУП - 2 одиниці;

інкасаторів - 6 одиниць;

водіїв-інкасаторів - 4 одиниці;

зам.начальника ділянки - 1 одиниця;

дільницю з ремонту автотранспорту - 1 одиниця (слюсар-електрик).

. 2 Основні показники фінансової діяльності підприємства

Для оцінки динаміки фінансової стійкості управління за останній рік в порівнянні з попереднім роком використовуються узагальнені показники, розрахункові формули яких виведені на основі зіставлення різних статей активу і пасиву бухгалтерського балансу. Зокрема, застосований узагальнюючий коефіцієнт фінансової стійкості, який визначається за формулою:

(1 + 2КД + Ко + 1/Кз + Кф + Кп) 1

Фу=---------------------------------------------------------,

(1 + 2КД + Ко + 1/Кз + Кф + Кп) 0

де: Фу - зміна фінансової стійкості в аналізованому періоді - 1 по відношенню до попереднього періоду - 0;

Кд - коефіцієнт довгострокового залучення позикових коштів (590/700) {4}

мес.2012 р=1228682,06/148623514,01=0,008

мес.2013 р=1473065,44/164374232,95=0,009

Ко - коефіцієнт забезпеченості запасів власними оборотними засобами - [(210)/(490 +640 +650)];

мес.2012 р=6209137,86/(45530607,66 + 0 + 0)=0,14

мкс.2013 р=5945143,16/(45773709,51 + 0 + 0)=0,13

Кз - коефіцієнт співвідношення позикового і власного капіталу - [(590 + 690 - 640 - 650)/(490 + 640 + 650)];

міс. 2012=(1228682,06 + 101864224,29-0-0)/(45530607,66 + 0 + 0)=2,26