і якість прийнятих матеріалів направляються на склад для приймання матеріалів
Приймання матеріалів здійснюється шляхом зіставлення фактичної наявності цінностей з даними супровідних документів
Якщо матеріали надходять з інших цехів і підрозділів своєї організації, наприклад, отримані в результаті ліквідації ОЗ, від списання шлюбу з інших виробництв (допоміжних виробництв), то вони оформляються накладними-вимогами (2 примірники).
Синтетичний облік ведеться на активному рахунку 10 «Матеріали» (таблиця 3.1).
Таблиця 3.1 - Облік матеріалів
1Поступілі матеріали від постачальника. Вартість матеріалів без НДС10602Отражается ПДВ, що відноситься до вартості отриманих матер.18/3.1603Оказани послуги транспортної організації за доставку матеріалів (вартість доставки без ПДВ) 10тзр604Отражается ПДВ, що відноситься до вартості доставки матеріалов18/31605Начіслена зарплата за розвантажувальні роботи за договором подряда10тзр706Проізведени відрахування до ФСЗН (34 % від зарплати) 10тзр697Начіслен платежі Белгосстраха 10тзр768Отпущени матеріали в основне проізводство20109Спісана частина ТЗВ на використані матеріали2010тзрОтраженіе операцій з надходження матеріалів з інших істочніков1Поступленіе матеріалів з основного проізводства10202Поступленіе матеріалів з допоміжного проізводства1023
Матеріали можуть вибувати в організації за наступними напрямками: відпускатися у виробництво, передаватися в інші підрозділи, реалізація на сторону, безоплатно передаватися іншим організаціям.
Основними документами для оформлення відпуску матеріалів є:
. Лімітно-забірна карта. Цей документ застосовується для оформлення відпуску матеріалів систематично застосовуються у виробництві.
. Акт-вимога на заміну або додатковий відпуск матеріалів, даний документ оформляється при відпуску цінностей понад установлений ліміт, або при заміні одного матеріалу іншим.
. Накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення матеріалів), оформляється при відпуску матеріалів для разового споживання в пр-ве, а також при відпуску в інші підрозділи.
. Товарно-транспортна накладна оформляється при відпуску матеріалів на сторону.
. Акт на списання матеріалів застосовується при списанні матеріалів у кінці звітного періоду.
Таблиця 3.1 - Вибуття матеріалів
Синтетичний облік іншого вибуття матеріалов2Отпущени матеріали в основне проізводство20103Отпущени матеріали в цеху допоміжного проізводства23104Отпущени матеріали для утримання машин і устаткування виробничих цехів 25/110Сінтетіческій облік іншого вибуття матеріалов5Отпущени матеріали для загальногосподарських нужд26106Отпущени матеріали для виправлення брака28107Отпущени матеріали, використані для упаковки готової продукції і на ін. цілі, пов'язані з реалізацією продукціі44108Отпущени матеріали у вигляді внеску в статутні фонди інших організацій58109Спісани матеріали, використані при ліквідації ОС91/21010Спісани матеріали в результаті їх загибелі через стихійних бедствій92/21013Спісана недостача матеріалов941014Спісани матеріали, використані для освоєння нових проізводств9710
Розрахунок потреби необхідного матеріалу в РУП" Белкартографія здійснюється на кожну карту або атлас. Розрахунок витрат на матеріали складається виходячи з обсягу виробництва окремих видів робіт, послуг і технічно обгрунтованих норм витрат матеріалів на одиницю продукції. Підприємство для виконання картографічних робіт має таке основне технологічне обладнання: 33 комп'ютера, 2 плоттера, 3 сканера, 3 принтера і 2 ламінатора. Загалом підприємство має 42 одиниці основного технологічного обладнання, віковий склад, якого здебільшого перевищує 5 років.
облік бухгалтерський податковий
Глава 4. Облік праці заробітної плати
При організації оплати праці використовуються дві форми: відрядна і погодинна, які поділяються на пряму відрядну, відрядно-преміальну, а також на просту погодинну і почасово-преміальну.
Обсяги для нарахування заробітної плати робітникам-відрядникам за вироблену продукцію або за виконані роботи, підтверджуються необхідними обліковими даними (здача продукції отка, вимоги, накладні, реєстрація в технологічних журналах та ін.).
Підвищення тарифних ставок (посадових окладів) працівникам передбачається в залежності:
від наявності присвоєної фахівцеві в установленому порядку кваліфікаційної категорії;
складності, характеру і відповідальності виконуваних робіт і трудових функцій, в т.ч. по похідній.
особливостей організації прац...
