зпечення сплачуються обов'язково.
Стаття 4 ЦПК України встановлює можлівість колегіального РОЗГЛЯДУ справи у складі трьох Суддів залежних від категорії и складності справи. Проти, в ході практики, трапляє справи з заявами позовом на стягненого 10 млн. Гривень, а то й более; справи з дев'ятьма и более епізодамі, однак всі смороду розглядаліся одноособово через велику навантаженість довід на Суддів, а так и шлюбом сформування Колегії для колегіального РОЗГЛЯДУ довід.
5. Прийняття на посаду и звільнення судді та трудові відносини
Призначення, пріпінення повноважень та звільнення Суддів господарського суду здійснюється согласно з Законом України" Про статус суддів та Законом України" Про Судоустрій України .
На посаду судді місцевого господарського суду может буті рекомендований Кваліфікаційною комісією Суддів громадянин України, що не молодший за двадцять п'ять років, Який має вищу Юридичним освіту й стаж роботи в Галузі права не менше як трьох роки, а такоже прожіває в Україні НЕ менше десяти років и володіє українською мовою. Необхідною умів для заняття посади судді є складання кваліфікаційного іспіту. Ця Умова НЕ пошірюється на осіб, Які мают відповідній стаж роботи на посаді судді, давність которого НЕ перевіщує 11 років. Суддя обіймає посаду безстроково, крім Суддів, Які прізначаються на Цю посаду Вперше. Вперше призначеня суддя в урочістій ??обстановці пріймає присягу, Зміст якої Визначи ч.2 ст.10 Закону України" Про статус суддів". Присяга судді складається перед Президентом України.
Прийняття на роботу оформлюється наказом голови господарського суду, Який доводитися до відома працівника під его Розписка. У наказі вказується найменування посади согласно з Штатний розклад та умови праці.
Суддя звільняється з посади органом, что его звертаючись або призначе (Верховною Радою України або Президентом України), у разі:
Закінчення рядок, на Який его звертаючись чі Призначено;
Досягнення суддю шістдесяті п'яти років;
неможлівості Виконувати свои повноваження за станом здоров'я;
Порушення суддю вимог относительно несумісності;
Порушення суддю присяги;
набрання законної сили обвінувальнім приговор относительно него;
пріпінення его ГРОМАДЯНСТВО;
Визнання его безвісно відсутнім або оголошення померлими;
Подання суддю заяви про відставку або про звільнення з посади за власним Бажанов.
Повноваження судді пріпіняються у разі его смерти. Про наявність підстав для пріпінення повноважень судді та про Висунення кандидатур для избрания суддю голова господарського суду, в якому працює суддя, або голова віщестоящого суду сообщает орган, Який призначе або звертаючись суддю, в рядків не более одного місяця з дня Виникнення зазначену вищє підстав. До ПОВІДОМЛЕННЯ додаються документи, Які свідчать про наявність підстав для пріпінення повноважень судді.
Для Суддів, спеціалістів та других працівніків господарського суду Сумської області встановлюється такий розпорядок трудового дня: качан роботи з 9.00 перерва на обід з 13.00 - 13.45 Закінчення роботи в 18.00 (в п'ятницю 16.45)
Справи розглядаються суддю основном в першій половіні дня (відводіться по 10 хв. на шкірні дело).
Для виконан невідкладної и непередбаченої роботи, работники суду зобов язані за розпорядженя керівніцтва суду з явитися на робоче місце у вихідні, святкові та неробочі дні.
До качана РОбочий дня Кожний працівник зобов'язаний відмітіті свой Прихід на роботу у Книзі обліку.
Питання Зміни годині качана та Закінчення роботи для ОКРЕМЕ працівніків при необхідності вірішується головою суду в індивідуальному порядку.
Всі судді и работники господарського суду повінні дотримуватись вимог трудового законодавства та Трудової дисципліни. До Суддів господарського суду за дані Порушення, передбачені ст. 31 Закону України" Про статус суддів" застосовуються следующие види дісціплінарніх стягненого:
Догана;
Пониження кваліфікаційного класу.
За наслідкамі дісціплінарного провадження відповідна кваліфікаційна комісія Суддів может Прийняти решение про направлення рекомендації до вищої заради Юстиції для вирішенню питання про внесення Подання про звільнення судді з посади.
За Кожне з порушеннях, Вказаною у статті 31 цього Закону, накладається ЛИШЕ ОДНЕ дісціплінарне стягненого. Скасування або зміна суднового решение НЕ Тягном за собою дісціплінарної відповідальності судді, Який взявши доля у вінесенні цього решение, если при цьом НЕ Було допущено навмісного Порушення закону чі несумлін...
