посадову інструкцію, порядок роботи зі службовою інформацією;
) підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання посадових обов'язків;
) не розголошувати відомості, охоронювану федеральними законами таємницю, а також відомості;
) берегти державне і муніципальне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків;
) повідомляти представнику наймача (роботодавцю) про вихід з громадянства Російської Федерації в день виходу з громадянства Російської Федерації або про придбання громадянства іноземної держави в день набуття громадянства іноземної держави;
) дотримуватися обмеження, виконувати зобов'язання, не порушувати заборони, які встановлені законом про муніципальну службу та іншими федеральними законами;
) повідомляти представнику наймача (роботодавцю) про особисту зацікавленість при виконанні посадових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів, і вживати заходів щодо запобігання подібного конфлікту;
) подавати в установленому порядку відомості про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру на себе і членів своєї сім'ї.
22.10.2013 в Федеральний закон про муніципальну службу введена ст.14.2. «Вимоги до службового поводження муніципального службовця», згідно якої муніципальні службовці зобов'язані:
) виконувати посадові обов'язки сумлінно, на високому професійному рівні;
) забезпечувати рівне, неупереджене ставлення до всіх фізичним та юридичним особам і організаціям, не чинити перевагу будь-яким громадським чи релігійним об'єднанням, професійним або соціальним групам, громадянам і організаціям і не допускати упередженості щодо таких об'єднань , груп, організацій і громадян;
) не здійснювати дії, пов'язані з впливом будь-яких особистих, майнових (фінансових) та інших інтересів, що перешкоджають сумлінному виконанню посадових обов'язків;
) дотримуватися нейтральність, яка виключає можливість впливу на свою професійну службову діяльність рішень політичних партій, інших громадських і релігійних об'єднань та інших організацій;
) проявляти коректність у поводженні з громадянами;
) виявляти повагу до моральних звичаїв і традицій народів Російської Федерації;
) враховувати культурні та інші особливості різних етнічних і соціальних груп, а також конфесій;
) сприяти міжнаціональному і міжконфесійній злагоді;
) не допускати конфліктних ситуацій, здатних завдати шкоди його репутації або авторитету муніципального органу.
. Муніципальний службовець, який є керівником, зобов'язаний не допускати випадки примусу муніципальних службовців до участі у діяльності політичних партій, інших громадських і релігійних об'єднань.
Також хотілося б акцентувати увагу на питанні подання в установленому порядку відомості про доходи, про майно і зобов'язання майнового характеру на себе і членів своєї сім'ї.
Для ситуації, коли чиновник «чесно» повідомив про наявність у нього майна, вартість якого в багато разів «перекриває» його офіційний дохід, ніяких правових механізмів донедавна не передбачалося. У цьому зв'язку Президент Російської Федерації в своєму Посланні Федеральним Зборам РФ 22.12.2011 висловив думку про необхідність введення контролю не тільки доходів, а й витрат державних і муніципальних службовців в тих випадках, коли витрати явно не відповідають їхнім доходам.
У зв'язку з чим, були прийняті Федеральний закон №230-ФЗ «Про контроль за відповідністю витрат осіб, які заміщають державні посади, та інших осіб їх доходам», а також Федеральний закон №231-ФЗ «Про внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації ».
Виходячи з того, що Закон передбачає контроль не просто за витратами, а за відповідністю витрат доходам підконтрольних осіб, то під його дію потрапляють ті посадові особи, які відповідно до чинного законодавства щорічно декларують відомості про свої доходи та доходи членів своєї сім'ї.
Звітувати необхідно при угодах тільки з трьома об'єктами цивільних прав: нерухомість, транспортні засоби та цінні папери. Це означає, що підпадають під дію закону особи раніше зможуть витрачати будь-які суми на отримання послуг, не побоюючись, що з них вимагатимуть звіту про джерела отримання витрачених коштів.
На жаль, Закон про контроль за витратами залишає занадто багато питань щодо його застосування. Ось основні проблеми, які виділяють С.Є. Чанов і М.В. Пресняков.
Проблема 1. Встановлено вузький перелік витрат, що підлягають контролю.
<...
