розвалився і на його місці утворилося 15 нових старих держав. Такого ніхто не міг передбачати і навіть душевно великий людина не могла думати про таке зміні в період першого прикладу тиску малої групи на маргінала. Одним з наслідків цього стало те, що тиск з ідеологічних мотивів абсолютно втратило свій сенс і стало носити навіть непристойний характер. Вірніше вона не ефективно. p> 2. Стали будувати ринкову псевдозападную економіку і перейшли на контрактну форму найму на роботу. Раніше такого не було. Контрактна форма, здавалося б, виключає які б то не було конфлікти внутрішнього характеру. Все має бути обумовлено в контракті. Немає підстав для з'ясування відносин по горизонтальній лінії. Є ректор і його найманці. p> Ці два принципові відмінності. Сталося радикальна зміна. Висловлюючись у термінах соціо-культурної динаміки раніше був захід комуністичної програми. У 1997 - 98 роках має місце початок націоналістичної програми. З цієї точки зору можливість моніторингу за малим колективом і особливостями його поведінки дуже цікаві. Все ті ж або їм подібні люди. Все той же місто. Але тільки радикально змінилася зовнішнє середовище. p> Матеріал порівняно двох конфліктних ситуацій реально цікавий. Він важливий для розуміння соціо-культурної динаміки російської СКС. вона проявляється на самому глобальному рівні. Але вона рухається масою людей, які діють через колективи. Тому дослідження не тільки глобального аспекту, а й самого початкового рівня колективу малої групи дуже важливо. З безлічі такого роду осередків складається соціо-культурна динаміка.
Чи не станемо описувати конфлікт у Кримському інститут бізнесу. У порівнянні з минулим він носить примітивний перебільшений характер. Ніщо не змінюється. Ні я, зі свого маргінальністю. Ні середу, зі своїм неприйняттям маргіналів. Суть конфлікту в тому, що доцент виконали в перший семестр велику частину навантаження. А після цього від нього стали позбуватися. Контрактна форма не допомагає. Люди сильніше будь-якого паперу. Тільки деякі висновки. p> Перше. Ставлення до наукової роботи маргінала і в цілому
Працюючи в Кримському інституті бізнесу, я вів велику наукову роботу. Було зроблено дуже багато з теорії соціо-культурних систем. Фактично був написаний перший том "Соціо-культурних світів", який став трохи пізніше докторською дисертацією. p> Характерно цілковиту байдужість до досліджень, проведеним маргіналом в рамках інституту. У це навіть важко повірити. Але не було ні найменшої спроби поцікавитися тим що робиться в науковому відношенні. Цікаво, що високий рівень цілком очевидний. Є його зовнішні і незалежні підтвердження. Але немає навіть простої цікавості до того що робиться. Це не поза. Просто це нікому не цікаво. Ніхто не проти. Базисне ігнорування. Це новинка. Такого раніше не було. p> У нових умовах падіння інтересу до наукової роботи абсолютно очевидно. У рамках комуністичної програми було цілком очевидне зовнішній тиск. ...
