Потрібно було займатися науковою роботою або робити вигляд що цим займаєшся. У рамках націоналістичної програми в цьому немає ніякої необхідності.
Цікаво, що наукова робота в периферійних вузах разом і беззастережно зупинилася. Пояснюється це відсутністю фінансування, перевантаженістю годинами та іншим. Але в реальності все позбулися наукової роботи з великим полегшенням. Написання тексту для публікації завжди було великою проблемою і раніше. У сучасних умовах це перестало бути проблемою. Написання наукових текстів - тягар для периферійного наукової спільноти! Це прекрасно видно з роботи приблизно 25 вузів міста Сімферополя. Всі пустилися в заробляння дрібних і часто нечистих грошей. p> По колишньому оплата залежить від посади. А посада від ступеня. Це має стимулювати службове зростання і, отже, захист дисертацій. Але в реальності нічого подібного не відбувається. Захист дисертації шлях дуже складний. Збільшення оплати йде шляхом суміщення посад. У цьому відношенні скоріше ні жодних обмежень і всі кинулися по цьому шляху. Викладачі численних вузів перетворилися на шабашників і стали переказувати підручники. Справа відбувається на Україні. Перемащуємо західні підручники, які перекладені і видані в Росії. При цьому всі ігнорують Росію і про неї ніхто не згадує. Бояться як чорт ладану. Новий дивний залізну завісу. Все в голові. p> Друге. Контракт та його сприйняття
Немає нічого дивного в тому, що контракт ігнорується. Це звичайна риса російського менталітету. Інститут готує контакт. Він може описувати що завгодно і він описує що попало. Коли виникає конфліктна ситуація, то виявляється, що контракт у найвищою мірою несприятливий навіть для самого інституту. Але це не біда. Є більш сильні засоби впливу на людину. Вони починають використовуватися на всі 100%. p> Контракт пишеться стандартний для всіх. Потім він поширюється на всіх. У нього закладається ідеологія того, що хотілося б бачити стосовно себе. Тобто, в контракті є жорстке обмеження проти прийняття заходів проти себе (Не можна знизити зарплату і так далі). І є можливість для лавірування. Тобто, можливості знизити навантаження і при цьому отримати додаткові гроші за цей рахунок. Всі формулюється гранично обтічно, так як напевно є закони, які обмежують діяльність у рамках вузу і залежно від посади. Спочатку контракт містить можливість крадіжки грошей з рідного інституту. Природно, це поширюється тільки на його начальство. p> Використання контрактної основи на Україні породжує смішні протиріччя. Є псевдозападний варіант. Але немає сприйняття закону як закону і контракту як нормативу. Навіть короткочасний контракт готові порушити і пуститися у всі тяжкі пов'язані з конфліктом. Кумедне протиріччя і в тому, що контактна основа фактично виключає колектив від участі в конфліктах. Але це суперечить всьому минулому досвіду. Колектив втягується. При цьому справа отримує масштабність. Але всі ходять під одним контрактом і всім ста...
