езпечення дозвілля;
- оснащення займаних інвалідами житлових приміщень спеціальними засобами і пристосуваннями відповідно до індивідуальних програм реабілітації інвалідів;
- надання соціально-побутових послуг індивідуально-обслуговуючого та гігієнічного характеру громадянам похилого віку та інвалідів, не здатним за станом здоров'я виконувати звичайні життєві процедури;
- безоплатне надання медичної допомоги в обсязі територіальної програми державних гарантій надання населенню Хабаровського краю безкоштовної медичної допомоги, яка затверджується постановою Губернатора краю на відповідний рік;
- забезпечення догляду з урахуванням стану здоров'я;
- проведення реабілітаційних заходів (медичних, соціальних), у тому числі для інвалідів, на підставі індивідуальних програм реабілітації;
- сприяння в організації проходження диспансеризації;
- сприяння в госпіталізації в лікувально-профілактичні установи, супровід потребують лікувально-профілактичні установи;
- надання психологічної підтримки, проведення психокорекційної роботи;
- надання психологічної допомоги, соціально-психологічне консультування;
- забезпечення технічними засобами догляду та реабілітації;
- забезпечення санітарно-гігієнічних вимог в житлових приміщеннях Установи та місцях загального користування.
- створення умов для використання залишкових трудових можливостей, участі в лікувально-трудової діяльності;
- проведення заходів щодо навчання доступним професійним навичкам, відновленню особистісного і соціального статусу;
- надання допомоги з питань пенсійного забезпечення та надання інших соціальних виплат;
- сприяння в отриманні встановлених чинним законодавством заходів соціальної підтримки;
- сприяння в отриманні консультативної допомоги;
- сприяння в отриманні безкоштовної допомоги адвоката в порядку, встановленому чинним законодавством;
- надання інших соціальних послуг, передбачених переліком гарантованих державою соціальних послуг в Хабаровському краї.
2.2 Аналіз фінансово - господарської діяльності установи
Розрахуємо коефіцієнт автономії для всіх років. Коефіцієнт автономії (коефіцієнт фінансової незалежності) характеризує відношення власного капіталу до загальної суми капіталу (активів) організації. Коефіцієнт показує, наскільки організація незалежна від кредиторів. Чим менше значення коефіцієнта, тим більшою мірою організація залежна від позикових джерел фінансування, тим менш стійке у неї фінансове становище.
Таблиця 2.2.1 Розрахунок Коефіцієнта автономії.
ГодРасчет показателяІтого2011Ка=23300,2/109230,40,21362012Ка=26698,6/121953,40,21892013Ка=30165,5/141278,90,2135
Коефіцієнт автономії протягом 3 - х років змінювався незначно і в середньому склав 0,21. Це означає, що організація дуже сильно залежить від коштів, надходили з Крайового бюджету.
Далі розрахуємо кількість споживачів даної послуги, штатну чисельність працівників, їх заробітну плату і зробимо аналіз.
Таблиця 2.2.2 Кількість споживачів, які перебувають на стаціонарному соціальному обслуговуванні
201120122013Ізмененіе 2013 по відношенню до 2 011% Зміна 2013 по відношенню до 20114054494605513,5
У 2011 році чисельність проживаючих склала 405 чоловік, в 2012 році їх чисельність збільшилася на 10,8% або на 44 людини і склала 449. У 2013 році збільшення було рівним 11 людина, в процентному співвідношенні це зміна на 2,4% і склало 460 чоловік.
Таблиця 2.2.3 Штатна чисельність працівників установи.
201120122013Ізмененіе 2013 по відношенню до 2 011% Зміна 2013 по відношенню до 201137137837881,8
Чисельність робітників установи в 2011 році склав 371 людина, далі збільшилася на 1,8% і в 2012 склала 378. Це було пов'язано з збільшенням кількості споживачів послуг (проживаючими), в 2012 році їх стало більше на 44 людини. У зв'язку з цим було найняте 7 санітарок для обслуговування проживаючих. У 2013 році зміни не торкнулися чисельності робітників. Їх кількість не змінилася.
Таблиця 2.2.4 Середньомісячна заробітна плата працівникам, руб.
201120122013Ізмененіе 2013 по відношенню до 2 011% Зміна 2013 по відношенню до 201116523,21789121765,885242,6831,7%
Середньомісячна заробітна плата роб...
