) цінами на дату отримання доходу.
Утримувана сума податку не може перевищувати 50% суми виплати (п.4 ст.226 НК РФ). Ставка оподаткування визначена п.1 ст.224 НК РФ: 13% - у відношенні сум заробітної плати та інших основних доходів фізичних осіб.
Сума доходів, отриманих працівником організації, може бути зменшена на податкові відрахування. Податковий відрахування - це тверда грошова сума, що зменшує дохід працівника при обчисленні податку. Податкові відрахування застосовуються щодо доходів, отриманих резидентами. Податкові відрахування бувають [20]:
стандартні;
соціальні;
майнові;
професійні.
Дохід працівників, оподатковуваний податком, зменшується на стандартні податкові відрахування щомісячно. З 1 червня 2008 р стандартні податкові відрахування надаються в наступних розмірах:
000 рублів (подп.1 п.1 ст.218 другій частині НК РФ);
рублів (інвалідам I, II і III груп);
рублів (на платника податків) - з 2014 року не надається (пп.3 п.1 ст.218 НК РФ).
До стандартних відносяться і відрахування на дітей:
рублеї на першу дитину;
рублів на другу дитину (1400 руб. в 2013 році);
рублів на третю і наступну дитину (3000 руб. в 2013 році);
рублів на кожну дитину-інваліда до 18 років і до 24 років, якщо дитина перебуває на очній формі навчання (студенти, ординатори, аспіранти, інтерни та курсанти військових училищ) і має 1 і 2 групу інвалідності.
Якщо в сім'ї два батьки, то таке вирахування покладений кожному з батьків. Для батька, який виховує дитину поодинці, держава надасть вирахування в подвійному розмірі. Надання податкового відрахування на дітей припиняється, якщо дохід наростаючим підсумком з початку року перевищив 350 000 рублів (280 000 рублів в 2013року).
Податковим кодексом передбачено 5 видів соціальних податкових вичитав :
по витратах на благодійність lt; # justify gt; Максимальний сукупний розмір понесених витрат для соціальних відрахувань у податковому періоді (за мінусом витрат на навчання дітей платника податків і витрат на дороге лікування) становить 120000 рублів .
З 1 січня 2014 законодавець виділяє чотири види майнових вирахувань з ПДФО:
вирахування при продажу майна та майнових прав;
вирахування при вилученні нерухомого майна для державних (муніципальних) потреб;
відрахування по видатках на придбання житла;
відрахування по видатках на сплату відсотків по цільових позиках на придбання житла та відсотків за кредитами, взятими з метою рефінансування таких цільових позик.
Необхідно відзначити, що в чинній редакції статті 220 НК РФ вичитав зо три. Принципово нових видів вирахування з 1 січня 2014 року законодавець не вводить, в той же час майнове відрахування по видатках на придбання житла розділяється в новій редакції на два види - відрахування по видатках на придбання житла та відрахування по видатках на сплату відсотків.
Максимальний розмір відрахування по видатках на придбання житла залишається колишнім (2000000 рублів), а розмір відрахування за відсотками буде обмежений сумою в 3000000 рублів.
Сума ПДФО, що підлягає сплаті, повинна бути перерахована до бюджету не пізніше того дня, в який отримані готівкові грошові кошти на виплату доходу або коли сума доходу була перерахована на банківський рахунок працівника.
Доходи, нараховані працівникам організації у вигляді виплат та винагород за трудовими і цивільно-правовими договорами, оподатковуються єдиним соціальним податком незалежно від форми, в якій виплати були проведені. До виплат і винагород, оподатковуваним ЄСП, зокрема, відносяться:
заробітна плата;
надбавки і доплати;
виплати, обумовлені районним регулюванням праці;
премії та винагороди;
оплата організацією за свого працівника або членів його сім'ї товарів.
ЄСП обкладається загальна сума доходу працівника, яку він отримав від організації, зменшена на суму тих доходів, які не оподатковуються.
Утримання із заробітної плати працівника можуть провадитись тільки у випадках, передбачених Трудовим кодексом РФ й іншими федеральними законами.
Згідно ч.2 ст.137 ТК РФ утримання із заробітної плати працівника у рахунок п...
