Реферат Стан соціальної сфери в Росії та регіоні

Тема: Курсовые проекты

на зміни в економіці та більш тонко регулювати питання заробітної плати не тільки на рівні окремої організації, а й в регіонах Росії.

По-друге, необхідно кардинально поміняти структуру податку з доходів фізичних осіб - він повинен мати різні ставки стосовно до різних видів доходів:

стосовно до заробітної плати він повинен залишатися за своїми розмірами таким же або може бути навіть мати прогресивну шкалу, причому стягнення ПДФО повинно починатися не з 401-го рубля заробітної плати за основним місцем роботи, а тільки після дворазового розміру мінімальної місячної оплати праці;

стосовно доходів фізичних осіб від дивідендів, тобто до доходів від прибутку господарюючого суб'єкта треба законодавчо встановити регресивну шкалу податку, починаючи з 10 відсотків від розміру доходу;

стосовно доходів фізичних осіб, що не відносяться безпосередньо до економічної діяльності (доходи від виграшів в лотереї, тоталізаторі, кладоискательства і тому подібного), треба законодавчо встановити більш високу шкалу податку - ставка податку може бути встановлена, наприклад , на рівні 25 відсотків.

Така структура ПДФО стимулюватиме керівна ланка компаній показувати реальний прибуток і не прив'язувати свої особисті доходи тільки до заробітної плати.

По-третє, господарюючий суб'єкт повинен самостійно щорічно встановлювати мінімальний рівень заробітної плати для своїх працівників, який не може бути меншим, ніж встановлений законодавчо, причому цей мінімальний рівень повинен бути звільнений від сплати податку з доходів фізичних осіб.

По-четверте, потрібно законодавчо встановити можливий максимальний розрив у рівнях оплати праці для працівників.

По-п'яте, необхідно закріпити в Податковому кодексі вимога, що єдиний соціальний податок розраховується за всьому колективу працівників організації в цілому. Це той рідкісний випадок, коли середня температура по лікарні відіграє позитивну роль.

При одночасному внесенні в законодавство пропонованих змін і одночасному введенні їх в дію, є надія на те, що заробітна плата в країні почне поступово приймати цивілізовані форми.

3. Особливості соціальної політики в Іванівській області

. 1 Якість життя і рівень життя в Іванівській області

Соціальна політика впливає безпосередньо на якість життя.

Якість життя населення - це ступінь задоволення матеріальних, духовних і соціальних потреб людини lt; # justify gt; Розглянемо деякі з них.

Величина мінімального розміру оплати праці становить 6354 руб.

За даними Росстату про середні душових доходах жителів регіонів Росії, Іванівська область займає в рейтингу 16 місце з кінця. Середній душової дохід у регіоні склав 15 978,9 руб.

Найнижчий рівень середніх доходів в Калмикії - 10 032,3 руб. Найбільші в Ненецькому автономному окрузі - 59 414,1 руб.

Що стосується наших сусідів, то в Костромській області цей показник нижчий, ніж в Іванівській - 15 931,6 руб., в Ярославській - 18 449,7 руб., у Володимирській - 16 510,7 руб.

Доходи на душу населення в середньому по Росії склали 22 880,4 руб.

Республіка Калмикія - 10 032,3;

Республіка Тива - 11626,8;

Республіка Інгушетія - 12 296,3;

Республіка Марій Ел - 12 362,0;

Республіка Мордовія - 12 912,2;

Карачаєво-Черкеська Республіка - 13 168,4;

Кабардино-Балкарська Республіка - 13 410,7;

Чуваська Республіка - 13 470,9;

Алтайський край - 13 517,9;

Саратовська область - 13 948,9;

Республіка Алтай - 14 137,2;