Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ &Вік&

Реферат Розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ &Вік&





Прінято, человек593-260,0Уволено, человек514-180,0Коеффіціент обороту по пріему0,160,230 , 08-0,080,5Коеффіціент обороту з вибуття 0,160,030,11-0,050,7Коеффіціент плинності,% 16,62,610,8-5,8- 65,1

Аналізуючи таблицю 2.4 можна відзначити, що чисельність працівників підприємства в 2010 році порівняно з 2008 роком збільшилася на 7 осіб порівняно з 2008 р, що становить 23,3%, а в порівнянні з 2009 роком на 1 людину. У той час як прийнято на роботу в ТОВ «Вік» в 2010 році в порівнянні з 2008 роком на 2 особи менше а, в 2009 році на 6 чоловік. Треба відзначити, що звільнених працівників у 2010 році було менше порівняно з 2008 роком на 1 людини, з 2009 роком було більше на 3 людини.

ООО «Століття» прагне створити сприятливі умови для роботи партнерів.

Місія ТОВ «Століття»: Відкривати людям можливості для проведення дозвілля, розвитку та натхнення, створюючи різноманіття поліграфічної продукції та забезпечуючи їх доступність.

Реалізуючи поліграфічну продукцію компанія ТОВ «Століття» сприяє успіху бізнесу клієнта, розвитку власного бізнесу, підйому галузі в цілому.

Видавництво - особлива компанія, для успішності якої вкрай важливий внесок працюючих у ній людей. Головний капітал і цінність ТОВ «Століття» - це люди, про що свідчить висока репутація видавництва як роботодавця.

Цінності ТОВ «Століття»:

Професіоналізм і командність;

Довготривалі відносини з клієнтами;

Позитивна репутація та надійність;

Інноваційність;

Ефективна система дистрибуції;

Соціальна відповідальність.

Основні принципи роботи фірми ТОВ «Століття»:

Орієнтуватися на задоволення реальних потреб масового користувача.

Працювати рентабельно.

Бути надійним і вигідним партнером, чесно ставитися до партнерів, кінцевим користувачам, співробітникам.

Працювати добре, робити і продавати продукцію краще конкурентів.

Спиратися на власні сили і на кооперацію з лідерами.

Вивчати чужий досвід, але думати своєю головою.

Філософія ТОВ «Вік». Ніякого чарівництва, ніяких магічних формул. Кожен клієнт - це завжди нова ситуація. Кожна маркетингова проблема відрізняється від тих, які доводилося вирішувати раніше. Щоразу ТОВ «Століття» шукає нові відповіді, адже і питання різні. Нові питання - це якраз те, що робить роботу цікавою. ТОВ «Століття» намагається, щоб клієнти розуміли, чого хочуть досягти. ТОВ «Століття» допомагає їм усвідомити свою проблему - вони допомагають нам вирішити її


2.2 Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Століття»


Основним видом прибутку торговельного підприємства, що характеризує сукупний ефект все господарської діяльності, є балансовий прибуток. Вона являє собою суму прибутків торговельного підприємства від усіх видів господарської діяльності і включає в себе наступні результати цієї діяльності:

) прибуток від реалізації товарів і платних торговельних послуг;

) прибуток від реалізації продукції неторговой діяльності;

) прибуток від реалізації іншого майна;

) прибуток від позареалізаційних операцій.

Під товарообігом торговельного підприємства розуміється сума продажу їм споживчих товарів за певний період часу.

Розвитку товарообігу торговельних підприємств усіх форм власності та організаційно-правових форм діяльності надається велике значення в економічній і соціальній політиці країни. Не меншу роль товарообіг грає і діяльності конкретних торговельних підприємств. Розвиток товарообігу визначає широту і глибину проникнення підприємства на споживчий ринок і його конкурентну позицію на цьому ринку, загальні можливості і темпи економічного розвитку підприємства в стратегічній перспективі.

Різниця між балансовим прибутком і сумою податкових платежів, здійснюваних за рахунок прибутку, являє собою чистий прибуток торговельного підприємства або прибуток, що залишається в його розпорядженні.

Фінансові результати діяльності підприємства характеризуються сумою отриманого прибутку і рівнем рентабельності.

Прибуток в торгівлі визначається як різниця валового доходу і витрат обігу. Валовий дохід у свою чергу визначається як сума реалізованих торгових надбавок за вирахуванням податку на додану вартість. Валовий дохід може бути розрахований на підставі бухгалтерської звітності ф. №2 «Звіт про прибутки і збитки» як різниця між виручкою від реалізації тов...


Назад | сторінка 11 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Дослідження прибутку торговельного підприємства. Резерви і шляхи підвищенн ...
  • Реферат на тему: Аналіз основних показників господарської діяльності торговельного підприємс ...
  • Реферат на тему: Виручка і прибуток як основні фінансові результати підприємства
  • Реферат на тему: Прибуток - основний Показник Фінансової діяльності підприємства